主要職責
1．負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃、財務、人事等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3．負責組織質量檢驗標準，質量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協調、監督、控制及執行；
4．負責組織編制年、季、月度產品質量提高與改進，及時處理和解決各種質量糾紛；
5．負責建立和完善產品質量保證體系。制定并組織實施公司質量?，確保產品質量的穩定提高。
6．配合人事部抓好全員質量培訓教育工作。有計劃地定期組織質量檢驗員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員等不同崗位的質量教育培訓工作，加大對計量、質量管理和考核力度，逐步建立和推行計、質量人員執證上崗制度；
7．負責對公司的產品、工作、服務等質量進行監督、檢查、協調和管理；
8．負責組織公司質量事故的處理。參與由于產品出廠引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的調查處理，及時提出處理意見向主管領導匯報；
9．負責組織建立和健全質量崗位責任制。明確各崗位職責、權力和義務；
10．組織編制年季度質量統計報表。建立和規范原始啟示、臺賬、報表核算標準程序，培訓專、***質量統計人員，提高業務水平和統計核算質量；
11．負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議；
12．按時完成公司領導交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1.有相關藥廠工作經驗
2.大專及以上學歷
3.具有較高的職業道德標準和職業發展追求，能吃苦耐勞
