崗位職責：
1，協助經理完善、實施公司人力資源與行政管理；
2，負責公司各部門的溝通、協作工作；
3，協助經理處理日常事務、客戶接待；
4，辦公用品采購，組織公司文化建設活動；
5，辦理新員工入職，培訓，為員工購買社保和公積金；
6、負責公司日常報銷的票據審核和現金出納；
7、負責登記現金及銀行存款日記帳；
8、做好每日/每周/每月的現金盤點及月底銀行對帳；
9、協助會計做好各種帳務的處理工作；
10、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1，??大專及以上文憑，行政管理或人力資源等專業優先考慮；
2，??有出納、行政人事工作經驗，最好有會計從業資格證書；
3，??1年以上工作經驗，熟練使用常用辦公軟件；
4，??善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5，性格開朗，熱情主動，對待工作仔細認真，責任心強?；
轉崗調崗發展：出色完成本崗位工作的前提之下，可根據個人興趣或職業發展發方，申請公司內其他部門的崗位；
福利待遇及崗位工作時間：
1、上班時間：
周一至周五上班時間：9：00-12：30?14：00-18：00
周六日休息，其它節假日按國家規定休假；
2、為員工購買社保、住房公積金，商業意外保險及意外醫療保險?，享有帶薪年假，全勤獎項；
3、公司設有年終獎制度，根據整年工作表現評核發放獎金；
4、每月舉行生日會活動，逢端五、中秋等重大傳統節日，人事部視情況安排聚餐、送禮物或者利是等福利；
5、工作滿一年以上，設有工齡獎項；
6、年度獎勵境外旅游及年會旅游活動。
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