一、公司簡介
KUS集團是一家集研發、生產、銷售、服務為一體的全球最大的汽車零部件供應商之一，發明生產了全球第一款干簧管液位傳感器，榮獲國家高新技術企業、東莞市“倍增”計劃企業、東莞市專利優勢企業、東莞友善企業等殊榮。公司現有員工近5000人，擁有12個分公司/子公司(3個研發中心)，以及強大的研發團隊、先進的實驗室、智能工廠。公司現已通過ISO26262、IATF?16949、ISO?14001、ISO?9001等質量管理體系認證，擁有先進的生產設備和完善的產品檢測手段，為產品的品質及性能提供了可靠的保障。
應全球高要求排放法規的需求，KUS集團研發出多種高集成的尿素品質/液位傳感器、尿素箱總成、燃油傳感器、發電機組傳感器，儀表等產品，廣泛應用于卡車、巴士、工程機械、農業機械、船用設備、發電機設備等領域。同時，為了順應新四化的發展趨勢，KUS集團還致力研發ADAS高級駕駛輔助系統和新能源汽車相關產品，如毫米波雷達、單目攝像頭、DMS駕駛狀態監控系統、3D?AVM環景攝像系統、VCU整車控制器、PTC水加熱器等。公司的主要客戶有戴姆勒奔馳、沃爾沃（Volvo）、德國的大曼（MAN）、瑞典的斯堪尼亞（Scania）、帕卡、依維柯、雷諾、東風、一汽解放、重汽、福田、陜汽、日野、現代、卡特彼勒(CAT)、約翰迪爾(John?Deere)、小松、日立、三一重工、徐工等國際知名公司。
KUS集團投資與發展,年收入額的5-8%廠房更新與擴建、智能工廠及軟件投資（SAP、MES、?CRM、SCM、BI系統）、研發（ADAS智能輔助駕駛系統、新能源汽車、CNAS新技術實驗室），讓公司在發展中快速成長，在成長中謀求更大發展！
秉承“讓呼吸更潔凈，讓駕駛更感知”的企業愿景，KUS將不斷致力于減少尾氣排放與高效安全駕駛領域，持續為客戶創造最大價值。
●薪酬福利：提供具市場競爭力薪資，并設有留職獎等；
●年終獎：根據公司當年盈利情況，?發放1-3個月；
●社保及公積金：按規定購買五險一金；
●自助餐廳：免費提供豐富的自助餐（含早、中、晚、夜宵）；
●住宿條件：免費提供間宿舍（含熱水、空調、儲物柜、書桌、獨立衛生間及陽臺）；
●有薪假期：享有國家勞動法規定的節假日、工傷假，婚假，喪假，產假，陪產假、年休假等有薪假期；
●康樂設施：福利社、圖書室、乒乓球室、桌球室、室內羽毛球室、足球場、兒童游樂場、電視房、母嬰室等；
●員工福利及活動：每逢節假日發放禮品、每周加餐、每月生日購物卡、年底舉辦尾牙抽獎晚會、定期或不定期的舉辦各類大型文體比賽活動；
●子女教育輔導班：“以人為本、關愛員工”長年為職工子女開設教育輔導班（作業輔導班、興趣特長班等等）；
●培訓機制：完善的培訓體系，將分別為職員工提供入職、在職管理及技術、業余學習等類別的培訓。
二、正揚文化
●?正揚企業愿景：讓呼吸更潔凈；讓駕駛更感知
●?正揚企業使命：持續為客戶創造最大價值
●?正揚核心價值觀：正直、當責、創新、團隊
●?正揚人才理念：讓好人要出頭的當責文化
