1、負(fù)責(zé)公司日常行政文件及規(guī)章制度的編制維護(hù)與修訂；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)月度、季度、年度績效考核的執(zhí)行、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)公司考勤的審核；
6、負(fù)責(zé)公司行政基礎(chǔ)工作管理；
7、協(xié)助公司部門領(lǐng)導(dǎo)處理本部門及公司的相關(guān)事務(wù)；
8、負(fù)責(zé)公司日常出納工作；
9、負(fù)責(zé)公司對外接待工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練掌握辦公軟件，有一定公文寫作能力；
3、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，有親和力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（備注：可接受外派，有駐外補(bǔ)貼）
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