任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),3-5年培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)行培訓(xùn)項(xiàng)目,有大型培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)最佳;
3、良好的公眾表達(dá)能力,有課件開(kāi)發(fā)、主持和授課經(jīng)驗(yàn);
4、思維活躍、方案設(shè)計(jì)能力強(qiáng);推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)、具備高度責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助人才培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理落實(shí)關(guān)鍵崗位人才需求分析,測(cè)評(píng)、盤點(diǎn)、發(fā)展等人才解決方案;
2、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行需求分析、策劃、實(shí)施,評(píng)估和跟進(jìn);
3、協(xié)助負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)體系的搭建;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理體系的搭建與實(shí)施落地工作;
5、負(fù)責(zé)校企合作班的課件開(kāi)發(fā)、定期授課;
6、負(fù)責(zé)外派培訓(xùn)管理、內(nèi)外部培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)和維護(hù)等培訓(xùn)日常工作。