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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
      工作地區: 南京 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      績效獎金 餐飲補貼 通訊補貼 交通補貼 員工旅游 專業培訓 定期體檢 年終獎金 五險一金 補充醫療保險
      1、安裝支持
      根據崗位要求,與對口的區域分公司接洽,使用SAP、ACESS及工作表單等工具,完成業務流程推進和數據管理,并根據管理要求,定期出具業務報告。并在所負責業務范圍內,開展對分公司文員的技能培訓。(SAP、業務報告的具體使用將在入職后給予培訓)。
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      2、課程開發
      安裝培訓相關的技術資料整理及撰寫,包括素材整理、專家訪談、編輯、排版等工作。使用Storyline軟件制作移動學習課件(軟件使用將在入職后給予培訓)。
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      3、領導交辦的其他任務
      包括但不限于會議支持、文檔整理、翻譯等。
      對部門內工作職能調整和輪崗有較好的適應能力。
      招聘要求
      有銷售支持、業務支持經驗優先。
      有制造、檢測、工程等相關行業經驗優先。
      工作有條理。能獨立負責手頭工作,責任心強,關注細節。
      熟悉excel基本的數據報告操作,數量使用數據透視和常用函數。
      熟悉PPT制作,能夠提煉文字和數據信息。
      具備一定的英文讀寫及翻譯能力。
      通力集團通力是全球電梯和自動扶梯產業最大的供應商之一,?1910年成立于芬蘭赫爾辛基。?通力集團(kone?corporation)在全球擁有7個生產基地,8個研發中心,在50多個國家及地區設有分支機構。在過去的一個世紀中,通力始終致力于貼近客戶需求,為客戶提供行業領先的電梯、扶梯和自動門產品,并為更新改造和維保業務提供創新型解決方案。通力的目標是在日趨城市化的環境中,為人們提供***客流體驗,營造更加順暢、安全、舒適、便捷的客流環境。2012年,通力年凈銷售額達到63億歐元,擁有員工約40,000人。2013年,美國商業雜志《福布斯》連續第三年,將通力評為全球最具創新力企業50強。在今年的評選中,通力榮登第37位,是榜單中唯一一家建筑服務類企業,并且是唯一一家進入百強的芬蘭企業。通力中國1996年12月通力電梯有限公司在中國昆山注冊成立,是通力集團在亞太地區最主要的電梯及自動扶梯生產基地。在江蘇省昆山市擁有占地面積約142,000平方米的工廠。2012年9月,為進一步提升電扶梯產能,以更好的適應亞洲尤其是中國市場的發展,通力昆山生產基地與研發中心正式遷址江蘇省昆山市古城中路88號。新工業園和研發中心按照精益生產理念進行設計規劃,占地約240,000平方米,是通力全球最大、研發實力最雄厚的生產及研發基地。同年,通力中國的業務從原通力亞太區分離,正式成立通力大中華區,由通力中國、通力香港和臺灣及巨人通力三個部分組成。2012年底,通力在中國有超過45家分公司,350個服務站點,員工約8,900人。通力中國的產品除滿足國內需求外,還出口到泰國、馬來西亞、新加坡、和中東地區等90多個國家和地區。通力的產品被廣泛應用于法國新凱旋門、法蘭克福國際機場、迪拜香格里拉大酒店、美國四季酒店、中國的奧運會主會場國家體育場、首都機場等知名建筑。在國內,通力電梯與眾多知名房地產集團如深圳萬科集團、華僑城集團、上海世茂集團等建立了長期戰略合作關系。發展至今,通力已成為中國電梯市場最優秀的世界品牌之一。通力的愿景、必贏之戰我們的愿景:“締造完美客流(people?flow?)體驗”通力必贏之戰:為了實現愿景目標,我們要追求行業領先,并保持一個挑戰者的姿態去做任何事情我們需要加強優勢,尤其要在亟待迫切關注以及有著***利潤增長機會的領域做出提升。自2008年起,通力便開始了3年一度的“五大必贏之戰”,在5個關鍵領域開展一系列工作,實現未來3年戰略構想并取得利潤的增長。2011~2013年度“必贏之戰”:客戶體驗:我們要達成業內領先的客戶忠誠度員工參與度:提供給所有通力員工一個激情活力、斗志昂揚和通力協作的工作環境創新型客流解決方案?:利用我們的解決方案提供***的用戶體驗服務領先:保障我們客戶的設備在生命周期內保持***性能卓越交付:確保交付的完美銜接以及成本競爭力的優勢通力的價值觀為了達成我們的愿景目標,每位員工應以下列四項共同價值觀為行動指南:愉悅客戶:我們客戶的成功就是我們的目標。我們為客戶工作,與客戶配合,為其確定并提供超越客戶期望的解決方案。在產品和服務的整個生命周期內我們一定陪伴著他們,同時確保用戶和我們員工的安全。不斷創新:持續改進的動力使我們激情高漲。我們預期并適應不斷變化的需求,經常尋求更加巧妙的工作方式。我們以開放的思路接受新的觀念。追求卓越:我們堅守自己的承諾。我們使新思路迅速轉變為現實,追求由客戶驅動的質量持續改善。我們在挑戰中成長,并以“我能”的態度為傲。合作共贏:我們只有攜起手來才能共贏。我們鼓勵積極參與,分享信息和觀念。我們互相信任,相互尊重,取得良好的業績。我們的行為具有最高的職業道德標準。更多內容請登陸通力官方網站?www.kone.com.cn;您也可以在linkedin找到我們?www.linkedin.com/company/kone/careers;
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