崗位職責：
1、負責公司經營部和市場部的管理管理工作，嚴格執行國家相關管理規定，確保公司經營安全，開拓市場，負責執行落實公司制定各項管理制度，并根據工作開展情況提出完善建議。
2
、負責組織落實公司“大市場、大項目、大客戶”經營戰略，做好市場開拓，把握市場動態，捕捉工程信息；抓好工程承攬，特別是重點工程、自營工程承攬；搞好公司大客戶的開發、維護，建立、維系好大客戶資源。
3
、負責公司年度經營指標的組織、落實，確保完成。負責組織公司標前評審工作合同評審工作。
4
、根據建筑市場趨勢和政策情況，制定并執行公司年、季、月度經營目標與經營計劃。
5
、負責組織投標活動的全過程，指導下屬的日常工作。
6
、積極組織部門人員進行市場開拓，充分發揮經營客戶網絡作用。
7
、完善內部管理制度，制定合理的業績考核激勵方案，及時掌握、引導下屬的工作意愿。
8
、選擇合適的項目跟蹤，控制經營成本，降低經營風險。
9
、協助工程部簽訂施工合同，篩選實力雄厚的施工隊伍。
10
、積極市場拓展，進行可行性分析和具體實施。
11
、建立標準化投標管理制度及投標中心資料庫網絡化。定期組織召開部門會議，指導部門人員分析問題、總結經驗，根據市場變化，做出合理的應對方案。
任職資格：
1、
38
—
55
歲之間，五官端正，身體健康
、
建筑類、管理類或相關專業
、
大學專科
及本科
以上學歷。持全國注冊造價師證書
、
一
建
或二建建造師
以上資質證書；
2、
具備
十
年以上建筑行業招投標管理及工程項目承接與開拓等相關工作經驗
，
豐富的施工管理從業經驗，熟悉建筑行業市場規律，豐富的市場資源；
3、熟悉建筑法律法規及建設行政主管部門政策，掌握建筑行業招投標相關要求及建筑市場變化規律。
4、對工程招投標流程及應用工具有系統的掌握和實踐經驗積累，能夠建立、整合及指導經營業務團隊各個環節的工作；具有戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力。
5、
具有豐富的施工管理從業經驗，熟悉建筑行業市場規律，能獨立運作建筑企業；
3、組織和執行力強，勇于接受挑戰，能獨立建立健全和組織完成目標責任制；
4、精通
土建
、
裝飾、改造、等
工程項目的招投標組織管理；
6、有全程運作的建設工程招投標、施工案例；
