崗位職責：
1、負責用戶社群架構和載體的搭建與運營；
2、負責微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責社群內容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注用戶的活躍度和粘度；
4、核心用戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；
5、深挖社群用戶需求，定期組織有效培訓；
6、與社群會員保持密切的溝通，吸納總結建議意見，并及時作出相應調整改進方案；
7、定期整理、總結運營經(jīng)驗，并推動內容、活動與產(chǎn)品的流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎。
任職要求：
1、服務意識強，有耐心、謙卑心，富有想象力和激情；學習能力強，愿意嘗試并領悟新鮮事物；
2、有零售經(jīng)驗，懂得分析客戶心理和購買行為,對產(chǎn)品的特點有提煉和總結的能力善于推銷產(chǎn)品，挖掘新客戶資源。不限于微信群，社區(qū)線下推廣，與社區(qū)組織對接，線上線下結和進行銷售；
3、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡語言；
4、有社群運營相關工作經(jīng)驗（包括但不限于微信、微博營銷等），具有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉微信群相關政策的制定，了解微博、微信、APP、各自媒體公眾號等新興社交媒體推廣方式；
5、有微信群指導群主操作及維護經(jīng)驗，同時能根據(jù)不同人群及個性進行運營指導，話題發(fā)起?互動游戲等策劃及維護。
