亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

一、崗位職責(zé):
1、熟悉亞馬遜Amazon平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的研究及敏銳的眼光,巧妙地借助第三方工具分析,找到具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品;
2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景.追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息，開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品線；優(yōu)化供應(yīng)鏈，對(duì)產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品改進(jìn)等做精細(xì)化管理,擬定每周新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3、搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商信息,積極發(fā)掘國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系,合理控制成本,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;
4、對(duì)產(chǎn)品的賣點(diǎn)有獨(dú)特的見(jiàn)解,能配合運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)打造高質(zhì)量的listing；
5、懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品,能把握好開(kāi)發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題,清楚亞馬遜Amazon平臺(tái)規(guī)則政策。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立提案能力,能精準(zhǔn)表達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn),對(duì)數(shù)據(jù)及趨勢(shì)敏感,善于從數(shù)據(jù)中挖掘和洞察機(jī)會(huì)點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)拓有高度熱情及敏感度；
3、會(huì)用開(kāi)發(fā)工具者優(yōu)先；
4、熟悉跨境電子商務(wù)的商模式，了解熱門產(chǎn)品線產(chǎn)品屬性和成本，并熟悉國(guó)外市場(chǎng)用戶購(gòu)物體驗(yàn)及產(chǎn)品發(fā)展方向。
三、薪酬與福利：
1、工資待遇：基本薪資+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)和五險(xiǎn)（養(yǎng)老險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)）
3、帶薪休假，享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假?；
4、文娛生活：每月員工生日會(huì)、下午茶、節(jié)假日禮品、定期組織團(tuán)體活動(dòng)、年度旅游；
5、發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制，所有管理崗位內(nèi)部員工優(yōu)先提拔；
6、培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等完善的培訓(xùn)體系讓你從小白蛻變成職場(chǎng)精英
7、其他：公司為女員工提供每月半天的帶薪特殊假期。
8、提供舒適的商務(wù)寫字樓辦公環(huán)境；沒(méi)有常規(guī)的行政約束而以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向的管理模式，工作氛圍和諧簡(jiǎn)單，越努力越幸運(yùn)。
上班時(shí)間：?9:00-12:00，13:30-18:00午休一個(gè)半小時(shí)，工作時(shí)間7.5小時(shí)，大小周休息。
廣州公司地址：廣州市番禺區(qū)105國(guó)道大石段471號(hào)啟夢(mèng)創(chuàng)業(yè)孵化園B棟1樓112.116
乘車路線：地鐵3號(hào)線大石站A出口(地圖導(dǎo)航：?jiǎn)?mèng)創(chuàng)業(yè)孵化園)，步行8-10分鐘即可到達(dá)公司