平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)廣東商務(wù)誠信公共服務(wù)平臺(tái)的項(xiàng)目管理，推進(jìn)項(xiàng)目工作，達(dá)成項(xiàng)目合同指標(biāo)，對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)參加平臺(tái)調(diào)研、業(yè)務(wù)梳理、運(yùn)營計(jì)劃制定、平臺(tái)工作匯報(bào)、工作流程制度管理等一些系列工作；
3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)資源，優(yōu)化平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)研、梳理、信息整合工作；
4、負(fù)責(zé)定制平臺(tái)的運(yùn)營運(yùn)維管理的科學(xué)考核指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營工作的統(tǒng)籌管理，確保各項(xiàng)運(yùn)營運(yùn)維工作指標(biāo)順利達(dá)成，完成項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)平臺(tái)內(nèi)部各方資源和指導(dǎo)平臺(tái)各合作伙伴解決各項(xiàng)問題，提升平臺(tái)運(yùn)營效果；
7、與客戶溝通交流，明確各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)信息；
8、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡45歲以下，本科及本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有信用管理、信息化管理相關(guān)知識(shí)背景優(yōu)先。
2、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，溝通理解能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性及學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)抗壓力。
3、熟練使用office等辦公工具，寫作能力強(qiáng)，對(duì)政府公文類寫作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利：
上班時(shí)間：5天8小時(shí)工作制（雙休）。
薪酬回報(bào)：有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。
職業(yè)發(fā)展：完善的管理和專業(yè)"雙通道"職業(yè)發(fā)展體系。
員工培訓(xùn)：完善的在職培訓(xùn)體系，涵蓋研發(fā)、技術(shù)、銷售、管理等多方面的培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練。
福利制度：五險(xiǎn)一金，生日禮物，節(jié)假日福利，人才入戶優(yōu)享政策，高層次人才優(yōu)享政策。
假期安排：享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假，帶薪年假等假期。
員工活動(dòng)：員工生日會(huì)，不定期的主題活動(dòng)：如知識(shí)競賽、拓展、旅游、晚會(huì)、聚餐等。