團隊建設
1、擬定部門全年度銷售目標及計劃；?
2、擬定部門的各種管理規章制度；
3、擬定部門的各項工作的規范流程；
4、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用；
5、銷售政策及銷售模式；
6、負責部門的招聘、甄選、培訓、調配；
7、部門員工的激勵方案；?
8、建立完善的客戶管理體系；
9、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時回籠；
10、定期對部門員工，進行績效評估，優獎劣汰；
11、激勵員工的士氣，建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神的?
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?2、業務管理
（1）參與前期項目策劃思路的確定；
（2）根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃；
（3）根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負責具體銷售方案實施；
（4）做好對銷售節奏及進程的控制工作；
3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定；
4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。
5、根據公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策；
6、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐；
7、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平；
8、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度；
9、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持；
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?????????任職要求???????
?能夠熟練使用辦公軟件，會PPT制作，有培訓相關經驗???????
對醫療器械行業有信心??醫藥等同行業銷售經驗???????有招商藥品的渠道資源、
臨床藥品的銷售資源???????有2年以上管理團隊經驗???????護理醫用耗材的招商經驗???????功能性的塑注產品銷售經驗，包括輔料留置針???????
要有政府資源，
對行業信息非常了解???????能力要求???能承受較強工作壓力、勇于接受挑戰，參與公司成長；
?具有優良的客戶溝通能力，組織協調能力、語言表達能力和分析判斷能力???????較強的工作責任心和分析解決問題的能力，
良好的執行力和應變能力???????做事認真踏實、思路敏捷、悟性高，具備良好的團隊協作精神；
