【崗位職責】
??1.組織部門工作，擬定部門工作計劃并管理、指導、考核、培訓、監督本部員工。
??2.負責部門整體供應鏈部門流程體系的設計、建立和管理。
?3.負責分析倉儲、出貨等各項數據，并提出針對性意見，供相關部門決策使用。
?4.對工作過程中的異常情況進行及時處理。
?5.負責督導所屬呆滯品、不良品、消退品等的管制作業。
?6.組織定期倉庫盤點，形成報告，改善不良作業。
??7.負責合理規劃倉儲區域的使用，以保證存儲合理有序，提高效率。
??8.ISO9001、ISO14001、5S、工業安全工作的支持與推進。
??9.負責對工廠和外包廠的生產能力進行審核，提供給公司作為生產決策的依據。
??10.負責跟進訂單情況，合理管制生產計劃，包括生產計劃安排、調整的審核。
??11.組織編制原物料需求計劃并根據實際情況進行跟進與調整。
??12.負責及時與內外部客戶溝通，對發現的問題及時檢討、解決、改進。
??13.依據生產計劃的實際達成狀況及損耗，向生產部門提出整改的建議。
??14.保質保量按時完成上級交辦的其它工作。
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?【任職要求】
?1.本科及以上學歷，十年以上資材物流管理經驗，有倉儲合理規劃經驗。
?2.精通物流運作。
??3.具有一定的財務管理知識。
??4.熟練操作計算機及各類辦公軟件。
??5.具有較強的人際交往與溝通能力、組織能力及倉儲規劃能力。
