汽車零部件NVH質(zhì)量經(jīng)理

職位要求：
1.3年以上在汽車行業(yè)內(nèi)質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力?
3.熟練使用PDCA\8D報(bào)告
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5.對(duì)質(zhì)量信息的高度敏感性
6.熟悉ISO/TS16949或?ISO9001標(biāo)準(zhǔn)
7.熟練使用Words,?Excel,?Powerpoint等辦公軟件
-崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制，及時(shí)處理內(nèi)部出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題
2.?在一定條件下有權(quán)停止生產(chǎn)
3.?組織各部門(mén)對(duì)批量不合格品進(jìn)行評(píng)審并跟蹤不合格品的處置
4.?批量不合格品需分選時(shí)，出具分選檢驗(yàn)指導(dǎo)
5.?組織各部門(mén)針對(duì)不合格品分析查找根本原因，出具分析報(bào)告，制定改進(jìn)計(jì)劃，并跟蹤效果驗(yàn)證
6.?收集標(biāo)準(zhǔn)及極限樣件并確認(rèn)和管理
7.?產(chǎn)品缺陷的收集整理，并對(duì)檢驗(yàn)員及操作者進(jìn)行培訓(xùn)
8.?參與新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，對(duì)過(guò)程及成品檢驗(yàn)進(jìn)行策劃，對(duì)所需輔助檢具進(jìn)行委外設(shè)計(jì)和加工
9.?過(guò)程及成品檢驗(yàn)指導(dǎo)的編制并對(duì)過(guò)程及成品檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)，更新完成檢驗(yàn)員素質(zhì)矩陣圖
10.?參與新項(xiàng)目試生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品特性進(jìn)行檢驗(yàn)并完成初始過(guò)程能力研究計(jì)劃及初始過(guò)程能力研究報(bào)告
11.?負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)員工作，定期組織檢驗(yàn)員會(huì)議，確保信息及時(shí)正確有效地傳遞
12.?需要時(shí)對(duì)過(guò)程巡檢及成品抽檢檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行修訂
13.?負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)項(xiàng)目的工程變更在質(zhì)保部?jī)?nèi)部的實(shí)施
14.?對(duì)下屬的工作進(jìn)行績(jī)效考核
15.?0公里及售后產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)處理，遏制措施的執(zhí)行
16.?組織各部門(mén)對(duì)0公里及售后產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，找到根本原因，制定改進(jìn)計(jì)劃，并跟蹤效果驗(yàn)證同時(shí)完成8D報(bào)告
17.?監(jiān)督客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的工作并進(jìn)行績(jī)效考核（如果有）
18.?通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)、質(zhì)量警報(bào)等多種方式將不合格現(xiàn)象傳遞到責(zé)任部門(mén)的各層員工
19.?針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題對(duì)客戶進(jìn)行定期走訪
20.?承接質(zhì)量目標(biāo)及績(jī)效指標(biāo)，并不斷提升績(jī)效
21.?上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作
-績(jī)效指標(biāo)：
生產(chǎn)不合格率、產(chǎn)品審核符合率、客戶退貨率、客戶使用質(zhì)量不合格率、客戶抱怨次數(shù)、質(zhì)量事故次數(shù)
薪資待遇:
8:00-16:30，周末雙休，,五險(xiǎn)一金，公司地址在地圖上搜索企業(yè)名稱即可。