行政管理

1.???????協助領導制定企業制度，執行并監督企業制度的實施。
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2.???????協助領導做好員工的工作績校考核。
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3.???????負責公司行政事務，協調各部分之間團隊協作，監督檢查工作情況。
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4.???????負責公司人員任免，編制和崗位任職及提拔，調動等建議。
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5.???????負責公司各部門的工作協商及監督考核制度。
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6.???????負責公司內外的文件編寫及存檔，管理公司重要證件及文案。
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7.???????完成領導交待的其他相關工作。
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任職條件：
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1.???????全日制大專及以上學歷，3-5年以上工作經驗，行政管理、人力資源管理專業優先；
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2.???????能熟練使用各種基本辦公軟件，
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3.???????邏輯思維強，分析問題能力強；
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4.???????工作熱情積極、細致耐心、責任心強，具有良好的溝通能力、協調能力。