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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
      工作地區(qū): 福建.廈門 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
      其他福利:
      五險(xiǎn) 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 出差補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng)
      工作職責(zé):
      1、理解人力資源政策及流程,擔(dān)當(dāng)所負(fù)責(zé)部門的HRBP角色,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
      2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為部門提供充足的人力支持和人才保障;
      3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人才梯隊(duì)建設(shè),完善人才的選拔、培養(yǎng)、評(píng)估及激勵(lì)體系;搭建崗位職級(jí)體系,制定、完善崗位說(shuō)明書及崗位勝任力模型;
      4、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門績(jī)效提升;
      5、負(fù)責(zé)督促貫徹企業(yè)文化、公司政策及流程在業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行力;
      6、協(xié)助實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工凝聚力與執(zhí)行力,營(yíng)造良好的員工關(guān)系與工作氛圍;
      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2、熟悉人力資源管理2個(gè)以上工作模塊內(nèi)容,熟悉招聘、績(jī)效模塊者優(yōu)先;
      3、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng);
      4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、吃苦耐勞,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
      喜多多集團(tuán)位于美麗的鷺島——廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū),是一家集專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售系列罐裝食品飲料為一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)。自1997年成立以來(lái),一直專注于椰果果粒飲料的研發(fā)和生產(chǎn),是椰果品類的開創(chuàng)者和行業(yè)領(lǐng)跑者,致力于打造罐裝椰果果粒飲料領(lǐng)航者。集團(tuán)目前擁有泉州、滁州兩個(gè)生產(chǎn)基地,廠區(qū)占地面積超過(guò)400畝,職工人數(shù)過(guò)千名。經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展,喜多多已經(jīng)建立了從上游現(xiàn)代化科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)室以及兩大跨國(guó)自有原材料生產(chǎn)基地,到中游10條國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)三片罐飲料生產(chǎn)線,到下游產(chǎn)品配送及銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的一套完整而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目沙掷m(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈。集團(tuán)始終貫徹“誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,為廣大消費(fèi)者提供“優(yōu)質(zhì)、健康、天然”的產(chǎn)品,贏得社會(huì)各界的一致好評(píng)。在不斷的市場(chǎng)開拓及產(chǎn)品創(chuàng)新下,逐漸確立以200g椰果王為核心產(chǎn)品,以聚焦打造樣板市場(chǎng)為核心策略,重點(diǎn)拓展了華中、華東和華北等區(qū)域,并實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)在全國(guó)區(qū)域的品牌布局。2013年,喜多多集團(tuán)與江南大學(xué)攜手成立國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室椰果技術(shù)研究中心,充分利用雙方在人才、科技、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)等方面各自的優(yōu)勢(shì),從技術(shù)、工程、生態(tài)環(huán)保等方面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,優(yōu)化整個(gè)椰果產(chǎn)業(yè)鏈,并將研究成果產(chǎn)業(yè)化,推動(dòng)天然營(yíng)養(yǎng)健康椰果食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展;集團(tuán)在采購(gòu)檢驗(yàn)、配料標(biāo)準(zhǔn)化、工序管理、產(chǎn)品在線控制、產(chǎn)品包裝出廠等各環(huán)節(jié)均制定嚴(yán)格的制度,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。時(shí)至今日,正在迅速發(fā)展的喜多多集團(tuán)擁有:喜多多集團(tuán)有限公司、福建省泉州喜多多食品有限公司、滁州喜多多食品科技有限公司、廈門喜多多營(yíng)銷管理有限公司、廈門喜多多投資管理有限公司、廈門云中天文化傳媒有限公司。
      ????公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、以及意外商業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保互助等保障;設(shè)有滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、學(xué)歷職稱補(bǔ)貼、重大節(jié)日禮金、年終獎(jiǎng)、及春節(jié)后按時(shí)返廠的一次性獎(jiǎng)勵(lì)、為新員工提供入職車費(fèi)補(bǔ)貼;提供員工參與公司投資的機(jī)會(huì),每年分享不低于20%的投資利潤(rùn)分紅;提供安全、舒適的生活環(huán)境,工廠免費(fèi)提供住宿(集體宿舍和夫妻房),每間宿舍配有網(wǎng)絡(luò)電視、空調(diào)、熱水器、衣柜、桌椅、獨(dú)立衛(wèi)生間和陽(yáng)臺(tái),自有食堂,午餐晚餐公司提供一定額度的餐補(bǔ);提供籃球場(chǎng)、健身器材、圖書室等豐富員工業(yè)余生活的場(chǎng)所。定期組織籃球賽、員工技能大賽等豐富員工的業(yè)余活動(dòng)。
      ????新的一年,喜多多集團(tuán)誠(chéng)邀您共同發(fā)展!—————————————————————————————公司地址:廈門市湖里區(qū)五緣灣泗水路625號(hào)超域國(guó)際大廈內(nèi)?同安大廈14樓公交站點(diǎn):五緣灣運(yùn)動(dòng)館站(或坂美村站、五緣灣音樂(lè)島站、帆船港站五緣灣公交站)下,五緣灣大地幼兒園對(duì)面。
      聯(lián)系方式正在加載中......
      職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
      HRBP 中電華瑞技術(shù)有限公司 浙江.金華.義烏 面議
      HRBP 圣象集團(tuán)有限公司 上海.浦東新區(qū) 面議
      HRBP 深圳市星商電子商務(wù)有限公司 廣州-天河區(qū) 面議
      HRBP 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 上海 面議
      HRBP 浙江天搜科技股份有限公司 浙江·杭州 面議
      HRBP 北京華卓餐飲連鎖股份有限公司 北京.順義區(qū) 10-15萬(wàn)元/月
      HRBP 恒生電子股份有限公司 杭州.濱江區(qū) 面議
      HRBP 騰邦集團(tuán)有限公司 廣東·深圳 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月
      HRBP 中馳車福聯(lián)合電子商務(wù)(北京)有限公司 北京.海淀區(qū) 面議
      HRBP 上海海同信息科技有限公司 上海-浦東新區(qū) 0.8-1萬(wàn)元/月
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