崗位職責(zé)：
1.參與制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、根據(jù)公司目標制定招商計劃、招商政策、招商策路和實施方案并有效執(zhí)行；
2.負責(zé)公司區(qū)域范圍內(nèi)的全品類招商工作,建立完整的招商管理體系,整合資源,根據(jù)公司制定的業(yè)績考核指標,組織與管理招商團隊，達成公司招商目標；
3.主導(dǎo)完成市場調(diào)研、項目定位、規(guī)劃、品牌落位、租金定價、招商推廣、合同制訂等工作；
4.監(jiān)督各區(qū)域建立客戶檔案,按計劃走訪客戶與客戶保持有效的溝通,及時做區(qū)域市場調(diào)查和客戶信息反饋；
5.負責(zé)與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度；
6.負責(zé)項目進場后期配套服務(wù)及與政府關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上百貨零售招商工作經(jīng)驗，2年以上副總工作經(jīng)驗；熟悉百貨商場或購物中心的百貨零售或商業(yè)配套品牌結(jié)構(gòu)、品牌定位，熟悉行業(yè)品牌且擁有豐富的品牌資源；
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力；
3.具有較強的目標感、業(yè)務(wù)談判、資源整合及公關(guān)能力，具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
4.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
