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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
      工作地區(qū): 廣東.湛江 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險一金 績效獎金 員工旅游 年終獎金 通訊補貼
      (無手機售后服務(wù)門店工作經(jīng)驗勿投?。。?br />1.負責華為手機售后服務(wù)門店的整體運營及日常管理工作;
      2.負責落實華為廠家的各項服務(wù)規(guī)范,確保廠家指標達成;
      3.負責監(jiān)控門店各項運營數(shù)據(jù),關(guān)注門店經(jīng)營結(jié)果;?
      4.負責管理門店各區(qū)域的環(huán)境,為客戶營造良好的服務(wù)氛圍;?
      5.負責管理門店的人員服務(wù),提高服務(wù)能力,提高客戶滿意度;?
      6.負責處理異常事件及投訴,維護與客戶的關(guān)系;?
      7.負責統(tǒng)籌、指導(dǎo)與監(jiān)督門店相關(guān)物料的進、銷、存管理;?
      8.負責制定和執(zhí)行門店員工的考核和激勵辦法;?
      9.負責培訓(xùn)門店員工,提高業(yè)務(wù)水平,增加門店各項業(yè)績;?
      ?10.負責門店員工合理調(diào)配,團隊文化建設(shè),營造良好工作氛圍。?????
      任職要求:
      1.具有執(zhí)行能力,嚴格按照廠家及公司的規(guī)章制度執(zhí)行,快速響應(yīng)公司各項政策決議。?
      2.具有問題解決能力,勇于面對沖突,遇到問題能綜合運用分析,提出有效的解決方案,解決問題。?
      3.以消費者為中心,致力于滿足內(nèi)外部顧客的期望和要求;建立和維持與顧客之間的良好關(guān)系,贏得顧客的信任和尊重。?
      4.容易接近和交談;熱情、愉快和親切;關(guān)心下屬,能夠與同事一起解決問題;對待下屬一視同仁。?
      5.設(shè)定目的和目標;將工作分成幾個處理步驟;制定時間表和任務(wù)/人員分配;根據(jù)目標來衡量績效;評估所取得的成果。?
      6.能夠激勵員工;能夠看到每個人的興趣點,并利用它來發(fā)揮出每個人的***潛力;歡迎每個人的參與,分享責任感和榮譽;讓每個人都感覺自己的工作很重要。?
      7.能夠聚精會神和主動地聆聽;有耐心聽別人把話說完;能夠準確復(fù)述對方的觀點讓對方感受到被理解和重視。?
      8.有創(chuàng)新思維,準確判斷哪些創(chuàng)新想法和建議有用,善于將創(chuàng)新想法付諸實踐。?
      9.熟練使用office辦公軟件。?
      ?大專以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗
      2013年底中國手機保有量6億臺,如果每年有10%的手機維修一次,平均每次花費150元,每年手機維修的市場規(guī)模就是90億元。當手機售后遇上互聯(lián)網(wǎng),遇上O2O,會發(fā)生什么?三瑞興業(yè)是誰?·我們是一家有10年行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)手機售后服務(wù)商;·我們是深圳本地最大的手機售后服務(wù)機構(gòu),近20家實體售后服務(wù)中心覆蓋深圳與周邊地區(qū);·我們是三星、小米、華為、努比亞、LG等一線品牌的售后服務(wù)機構(gòu);·我們擁有近200人的專業(yè)售后服務(wù)團隊,每年售后服務(wù)量超過50萬臺;三瑞興業(yè)發(fā)展方向是什么?·我們要成為國內(nèi)手機售后服務(wù)O2O電商的龍頭企業(yè);·我們要成為國內(nèi)第一家走向資本市場的專業(yè)手機售后服務(wù)機構(gòu);三瑞興業(yè)實施策略是什么?·用互聯(lián)網(wǎng)思路改造售后服務(wù)流程與用戶體驗;·用互聯(lián)網(wǎng)思路重造公司架構(gòu);·建設(shè)橫跨互聯(lián)網(wǎng)與移動端的手機售后服務(wù)O2O平臺;·建立全新的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營團隊,目前核心團隊都是來自各大電商、團購、移動應(yīng)用、通訊設(shè)備、運營商企業(yè)的資深產(chǎn)品、技術(shù)、運營高手;三瑞興業(yè)需要什么樣的人?·看好手機售后與互聯(lián)網(wǎng)、O2O結(jié)合的巨大前景;·放下互聯(lián)網(wǎng)“高大上”的身段,與一群通訊行業(yè)老行家一起琢磨線下服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟能碰撞出怎么樣的火花;·在互聯(lián)網(wǎng)與移動產(chǎn)品設(shè)計、電商業(yè)務(wù)運營、SEM/SEO與線上推廣、SNS平臺運營、網(wǎng)頁與UI設(shè)計、前后端平臺開發(fā)等方面有一技之長,而且愿意跨界學(xué)習(xí)和發(fā)展;·認為自己還處在成長期,愛學(xué)習(xí)、肯進?。弧みm應(yīng)高強度、高壓力、常加班的創(chuàng)業(yè)公司氛圍,而且能在我們定期組織的各項球類、聚餐、拓展活動中和同事們“打”成一片;三瑞興業(yè)能為你提供什么?·深厚的行業(yè)積累與線下業(yè)務(wù)良好的現(xiàn)金流,為互聯(lián)網(wǎng)團隊提供充分的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和造血能力支持;·具有競爭力的基礎(chǔ)薪資與符合國家規(guī)定的五險一金;·與業(yè)績掛鉤,并充分體現(xiàn)個人貢獻的全員業(yè)務(wù)獎金政策;·生日會、每月包場足球賽、定期旅游;·各種員工手機維修、購機優(yōu)惠;·后續(xù)的期權(quán)激勵規(guī)劃;在手機售后行業(yè),我們最懂互聯(lián)網(wǎng)!在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),我們最懂手機售后!
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