崗位職責：
海外分公司的運作，工廠管理及市場開拓。
1.?負責依據公司營銷戰略目標，分析海外市場環境,?規劃海外市場布局，落實公司外貿銷售政策；
2.?編制海外辦事處年度營銷預算、營銷計劃、營銷人員配置等,?完成年度經營目標；
3.?組建海外團隊，對部門人員進行科學職責分配、培養、績效管理等，不斷提升公司人力資源優勢；
4.?進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，建立、拓展、調整市場營銷網絡并進行公司品牌形象的海外推廣；
5.?負責公司業務資源的調配，領導和指揮團隊不斷開拓新市場、提升業績、提高品牌海外市場占有率；
6.?負責組織參與重大項目的談判、投標等活動；
7.?海外分公司的其它所有事宜。
任職資格：
1、28—40歲，有中資企業海外工作經歷與所在國家政府及使領館有良好關系優先，身體狀況良好，精力充沛；能接受長期駐海外工作。
2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對本行業的發展和海外市場有深刻的理解，熟悉國際市場分析調研及海外市場推廣，對現代營銷手段和傳統營銷均有深刻認識，能夠獨立制訂市場開發及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，指導市場調查，并根據市場調查報告做出方向性建議；
3、具備優秀的創新與開拓能力，超強的客戶開發能力和團隊打造能力，豐富的工程項目管理經驗，優秀的戰略思考與分析判斷能力，領導力、執行力和計劃力強，管理經驗豐富，善于溝通、協調，能夠組建并打造一個優秀的團隊進行高效市場拓展工作；
4、英語口語良好，形象氣質談吐優秀，注重外交禮儀。
5、能長期駐外負責國際分公司業務者；
6、能力稍遜者可應聘海外業務經理、海外分公司管理。
