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北京尚博信科技有限公司（以下簡稱“尚博信”）成立于2005年，總部位于北京，在廣州設(shè)有辦事處，濟南、煙臺有分公司，目前員工120多人。尚博信致力于幫助企業(yè)及其員工盡享信息化的無限價值，是國內(nèi)知名的軟件開發(fā)商、服務提供商。
6年來，尚博信在隨需定制的企業(yè)信息化服務、信息系統(tǒng)應用集成、商務智能、系統(tǒng)運維等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗。尚博信可為客戶提供企業(yè)級的IT咨詢、解決方案、軟件產(chǎn)品和服務，幫助用戶規(guī)劃數(shù)據(jù)整合管理體系、提供數(shù)據(jù)整合管理手段、提升決策支持水平。
尚博信已成功在多家公司開發(fā)基于Exchange2007的WebMail系統(tǒng)，包括河北移動、招商證券、廣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等，尚博信的技術(shù)水平和服務水平得到客戶的高度認可。
尚博信的戰(zhàn)略合作伙伴有中國石油、中國石化，并同時承擔了國家電網(wǎng)、國家發(fā)展銀行等知名企業(yè)的信息化項目。
尚博信擁有國內(nèi)規(guī)模較大、業(yè)務技術(shù)力量很強的技術(shù)與實施團隊，團隊成員大部分參與過國家級、省部級信息工程建設(shè)與軟件工程的建設(shè)實施，碩士以上學歷占30%，本科以上學歷占90%。
對一個軟件企業(yè)，建立一支優(yōu)秀且穩(wěn)定的開發(fā)團隊是實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新的基礎(chǔ)。公司本著“以人為本，務實高效”的企業(yè)精神，在人才引進方面：以嚴格篩選、寧缺勿濫為原則，分層次引進。在人才培養(yǎng)方面：一是創(chuàng)造良好的、寬松的環(huán)境；二是注重層次化培訓；三是尊重個性化發(fā)展，幫助員工實現(xiàn)階段性個人發(fā)展目標。在用人方面：注重德才兼?zhèn)浜蛨F隊精神；在考核方面，以項目考核為重點、實行末位淘汰制。公司匯集了一批奮發(fā)向上、富有創(chuàng)新意識的骨干隊伍，形成了一個結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、層次分明、合理有序的專業(yè)團隊。同時公司積極與大專院校、科研機構(gòu)、國際知名企業(yè)合作，組織了一批由業(yè)務專家和計算機專家組成的顧問團，在發(fā)展規(guī)劃、項目論證、技術(shù)指導、人才把關(guān)諸方面發(fā)揮著重要的作用，同時與微軟、HP等國際眾多知名廠商結(jié)成合作伙伴。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，尚博信公司為規(guī)范化產(chǎn)品開發(fā)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，在項目開發(fā)和實施方面推行項目經(jīng)理責任制，并以此為基礎(chǔ)，建立了公司內(nèi)部項目開發(fā)和實施的質(zhì)量管理體系。誠信服務是我們的宗旨，用戶滿意是我們的目標；針對用戶服務的不同，我們建立了一套完整的服務體系，提高用戶滿意度。