1、根據公司情況，擬定及修訂相關管理制度、法務工作/流程操作標準。
2、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同；
3、參與擬定公司業務開展需對外簽訂的標準化合同范本、文件、函件；根據業務部門需求及法律環境等修訂標準化合同范本；審查、修改、會簽經濟合同、協議；
4、協助公司人事部門擬定及完善相關合同及相關文件，規避用工風險。
5、參與公司招標、投標審核工作，為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
6、參與公司重大經濟活動的談判及合同起草工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
8、向其他部門提供法律咨詢服務，解答日常工作當中所面臨的問題，以規避風險；
9、為相關部門或分子公司提供法律專項知識培訓或組織法律顧問團隊進行培訓；
10、處理集團公司及各下屬公司訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務；對于委外案件與外聘律師對接，跟進案件辦理進度；
11、對全集團訴訟案件、數據進行統計、臺賬更新，對歷史案件進行分析，以規避風險；
12、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、法學類或民商法專業法類相關專業本科及以上學歷，通過國家司法考試，依法獲得律師執業資格證書;
2、3年以上法律事務工作經驗；
3、熟練掌握相關法律專業知識，例如公司法、勞動法、合同法、環保法等相關法律；
4、?具有較強的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和嚴謹的文字功底;
5、責任心強，有良好的敬業精神和職業操守；
