門店店長

全國連鎖品牌，業(yè)務(wù)擴(kuò)大中，持續(xù)招聘全國各地門店店長，詳情請咨詢
1．?全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；
2．?制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；
3．?傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃；
4．?負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5．?負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評；
6．?指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；
7．?營造熱情、禮貌、整潔、舒適的消費(fèi)環(huán)境；
8．?嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本；
9．勤巡現(xiàn)場，做好門店開源節(jié)流、有效控制經(jīng)營成本控制，降低營業(yè)費(fèi)用；
10．?根據(jù)季節(jié)變化及相關(guān)節(jié)假日，依照市場情況提報(bào)相應(yīng)的活動(dòng)方案及督促門店的活動(dòng)方案的執(zhí)行。
11．?保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)；
12．?授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)；
13．?負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
方向一：內(nèi)行人員
1、連鎖量販?zhǔn)終TV店長工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下。（優(yōu)秀者可以放寬到36?37歲）
2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力、成本管控能力、內(nèi)控能力、會(huì)議管理能力、營銷策劃能力、團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力、公關(guān)外聯(lián)能力
3、接受全國派遣者優(yōu)先
方向二：外行人員
1、統(tǒng)招大專以及以上，連鎖終端店長工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下。（優(yōu)秀者可以放寬到36?37歲）
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，主動(dòng)性/上進(jìn)心，抗壓力，軟性素質(zhì)佳
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力、成本管控能力、內(nèi)控能力、會(huì)議管理能力、營銷策劃能力、團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力、公關(guān)外聯(lián)能力
4、接受全國派遣者優(yōu)先