崗位職責：
1、制訂健身教練的工作時間安排表，安排所有的健身教練、健身指導工作，協調假日和休息日；
2、負責復試和聘用健身部員工，對所有新的健身教練進行基礎專業培訓；
3、開發和監督所有健身計劃并促成活動項目的實施，向經理呈遞部門經理管理評估和成本分析報告；
4、受經理及管理層的督導，負責所管轄區的日常管理工作。
5、負責員工的考勤記錄，填寫工作日記和當日員工表現評估表。
6、在日常營業中負責接待處理客人的投訴，盡量滿足客人的合理要求，有特殊情況應及時請示管理層處理。
7、督導員工按照健身俱樂部的服務標準，做好巡視工作。以身作則，起到表率作用，向客人提供優質服務。
8、指導、協助會員健身，向會員介紹各種器械的使用方法，糾正會員危險并阻止不正當的活動。
9、制定管轄的設備設施保養，維修計劃，督導員工做好環境衛生和設備的清潔、保養工作，提高服務質量，保證設備處于完好狀態。
10、對日常營業情況，要認真記錄、統計和分析，并定期向經理匯報。
11、要求本組員工愛惜健身中心財產，認真作好交接工作；
崗位要求：
1、有2年以上相關工作經驗；
2、有體能資格證者；
3、有豐富的私人教練或操課代課經驗；
4、愛好運動、旅游、性格開朗。
5、體育院校相關專業畢業
6、熟悉tabata及自身負重訓練法
7、有私教管理經驗并能獨立組織私教培訓
8、具有國內及國際體適能相關證書者優先
9、形象氣質佳、良好的溝通表達能力
