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      薪資30-42萬(wàn)元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
      工作地區(qū): 廣東.廣州 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 30-42萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 年終分紅
      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)移民公司或合伙人事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作;2、負(fù)責(zé)子公司或合伙人事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)及管理事項(xiàng)的推進(jìn)實(shí)施;3、能有效分解業(yè)務(wù)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)簽約任務(wù);4、及時(shí)反饋移民市場(chǎng)信息,并做出有效處理及引導(dǎo)。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上移民行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?,其中3年公司副總經(jīng)理及以上職位的經(jīng)驗(yàn);2、掌握先進(jìn)的企業(yè)管理理念,?具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力;3、有大局觀念,精通移民業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶資源開(kāi)發(fā)、客戶簽約等能力。
      太平洋加達(dá)移民集團(tuán)是加拿大規(guī)模最大、最具實(shí)力的國(guó)際化移民咨詢公司。總部設(shè)在加拿大第一大城市多倫多,在加拿大的溫哥華、蒙特利爾,澳大利亞的悉尼、墨爾本,美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)等國(guó)均設(shè)有分支機(jī)構(gòu),并擁有全球一體化的移民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。作為首批進(jìn)入中國(guó)移民服務(wù)市場(chǎng)的國(guó)際公司,太平洋加達(dá)憑借十余年的移民服務(wù)經(jīng)驗(yàn),資深的海外專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和實(shí)力強(qiáng)大的合作伙伴,有力保證了中國(guó)客戶簽證的高成功率。首創(chuàng)?“完整移民服務(wù)體系”,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,借助國(guó)外強(qiáng)大資源優(yōu)勢(shì),提供后續(xù)服務(wù),讓您無(wú)后顧之憂,移民生活更輕松!?十余年里我們始終堅(jiān)持把客戶滿意和客戶利益作為我們最終目標(biāo)的服務(wù)理念,贏得了良好的口碑和品牌知名度。太平洋加達(dá)不但在國(guó)內(nèi)定期舉辦客戶沙龍為每個(gè)太平洋的客人提供充分交流的平臺(tái),同時(shí)我們?cè)诤?nèi)外建立了太平洋移民俱樂(lè)部使客人迅速建立社交圈,突破海外社交的瓶頸,并且尋找和發(fā)現(xiàn)更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。?太平洋加達(dá)將秉承“打造最具品質(zhì)和實(shí)力的出國(guó)移民服務(wù)公司”的公司愿景,以“移路成功,移路相伴”為使命,致力成為全球出國(guó)移民服務(wù)最佳品牌;成為您身邊的移民專家,海外生活的管家;只要您一朝為我客戶,我們將終身為您服務(wù)。太平洋加達(dá)把“精準(zhǔn)乃制勝之道”作為核心價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神,以崇高的道德水準(zhǔn)、高效健全的管理和高素質(zhì)、高境界、高度職業(yè)化的員工隊(duì)伍,為客戶提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的服務(wù),成為高成長(zhǎng)性的公司,成為客戶首選的公司,成為優(yōu)秀人才向往的公司。?世界任意角落,皆有太平洋加達(dá)人相伴!?福利待遇:??1.?為員工繳納各類政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金.?2.?享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)育假等假期制度.?3.?享有帶薪年假及病假.?4.?定期組織的員工集體活動(dòng)(生日聚會(huì),國(guó)內(nèi)外旅游等).?5.?出差補(bǔ)助.?6.?年度員工健康常規(guī)體檢.?7.?員工個(gè)人健身卡辦理.?8.?對(duì)于長(zhǎng)期為公司貢獻(xiàn)的員工,將享有豐厚的旅游基金.?9.?優(yōu)秀員工將獲得到海外事業(yè)部觀摩培訓(xùn)的機(jī)會(huì).?10.員工部門建設(shè)基金,員工孝心基金,優(yōu)秀員工基金.
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