崗位職責：?1、代表公司與政府部門、社會機構、業務單位建立并保持良好的公共關系，樹立公司正面形象；
?2、根據公司總體戰略目標制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
?3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設；
?4、審核公司年度行政管理費用預算，并監督費用的使用情況；
?5、定期向高層決策者提供有關行政管理戰略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供相關信息支持；
?6、負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作，做好重大活動組織、重要來訪客人的接待；
?7、負責對分管部門的工作進行指導、監督，確保分管部門工作的順利開展；
?8、負責公司文化和各種制度建設和完善；
?9、完成上級指派的臨時工作。
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?任職要求：
?1、?行政管理、企業管理等相關專業，大學本科及以上學歷；???
?2、?大型集團公司5年以上相關工作經驗，2年以上行政總監及以上工作經驗；???
?3、?掌握現代企業管理的知識，并能運用到實際的管理中；??
?4、?敬業愛崗，有較強的抗壓能力，有責任心，有魄力，能卓有成效地指導和帶領團隊；?
?5、?熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式；
?6、?熟練運用OFFICE等辦公軟件；?
?7、有較強的組織能力、溝通協調能力、表達能力；熟悉相關的法律、法規知識。
