人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
???人才招聘和管理，企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，相關(guān)工作5年經(jīng)驗(yàn)；
任職要求：?
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或人力資源管理專(zhuān)業(yè)；?
2、有5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、誠(chéng)實(shí)善良，性格活潑開(kāi)朗，具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，工作中能建立良好的人際關(guān)系；?
主要福利有：
?????＊目標(biāo)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、一年調(diào)薪一次、有能力隨你訂；
?????＊醫(yī)社保、特定節(jié)假日禮品、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育等
???????慰問(wèn)金；
?????＊國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年休假；
?????＊開(kāi)展各項(xiàng)娛樂(lè)休閑活動(dòng)；
?????＊新人培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)；
?????＊優(yōu)秀員工還有機(jī)會(huì)韓國(guó)學(xué)習(xí)旅游~~~~~~。