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      建筑公司河源項(xiàng)目經(jīng)理

      鄭州浩創(chuàng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
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      薪資21-30萬(wàn)元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
      工作地區(qū): 廣東.河源 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 21-30萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險(xiǎn)一金 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利 餐補(bǔ)
      崗位職責(zé):
      1、參與同業(yè)主的合同談判,并按授權(quán)范圍代表公司執(zhí)行業(yè)主合同,是保證全面履約的第一責(zé)任人,是項(xiàng)目安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,是項(xiàng)目成本管理的第一責(zé)任人。
      2、組織公司參與本工程投標(biāo)的相關(guān)部門和人員對(duì)項(xiàng)目班子進(jìn)行交底。
      3、參加公司召開(kāi)的分承包方審定會(huì)和分供方審定會(huì),按照授權(quán)組織和主參與對(duì)分承包方和分供方的選擇,并負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)與分承包方和分供方簽訂合同。
      4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。對(duì)項(xiàng)目總體目標(biāo)和各階段目標(biāo)進(jìn)行總體策劃和落實(shí)安排;在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司與政府部門及社會(huì)各方聯(lián)系。
      5、依據(jù)《項(xiàng)目管理手冊(cè)》和本說(shuō)明的要求,根據(jù)人力資源的實(shí)際配置狀況,進(jìn)行項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門分工、職責(zé)劃分、人員聘任以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系的職能分配。
      6、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)與質(zhì)量管理工作。執(zhí)行集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康方針和體系文件,領(lǐng)導(dǎo)組織編制項(xiàng)目《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計(jì)劃》,保證整合體系的順利運(yùn)行。
      7、領(lǐng)導(dǎo)組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)。
      8、指導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算員做好業(yè)主合同與分承包方、分供方合同管理工作。
      9、參與公司組織召開(kāi)的預(yù)算員制造成本會(huì)議,并根據(jù)公司下達(dá)的制造成本,領(lǐng)導(dǎo)編制制造成本實(shí)施計(jì)劃,保證項(xiàng)目收益的實(shí)現(xiàn)。
      10、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成本支出及有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的審核簽字。
      11、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方的總體協(xié)調(diào)與溝通。
      12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi),項(xiàng)目管理費(fèi)及消費(fèi)資金的控制使用。
      任職要求:
      1、33-45歲,身體健康,大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè),具有二級(jí)及以上建造師證件且須轉(zhuǎn)入公司。
      2、8年以上房建項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)歷,3年以上項(xiàng)目經(jīng)理同崗位經(jīng)歷,有完整的房建類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
      3、熟練掌握現(xiàn)代施工管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)管理的理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),熟知項(xiàng)目工程管理和合同管理。
      4、具備建筑行業(yè)法律法規(guī)等基本常識(shí),熟知國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)政策、制度和要求。
      5、有超前意識(shí)和困難承受能力,談判和溝通能力,成本控制意識(shí)。
      6、項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)無(wú)重大事故立案。
      浩創(chuàng)集團(tuán)成立于2002年,是一家以地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主體,高科技及物業(yè)服務(wù)為兩翼的企業(yè)。旗下?lián)碛卸曳康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,一家物業(yè)公司,一家景觀綠化公司,一家建筑公司,一家高科技孵化(眾創(chuàng)優(yōu)谷)公司。集團(tuán)總部設(shè)立在河南鄭州,深耕中原戰(zhàn)略核心經(jīng)濟(jì)區(qū)的同時(shí),業(yè)務(wù)向外輻射全國(guó)多個(gè)地市。憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)及專業(yè)化運(yùn)作,浩創(chuàng)現(xiàn)已發(fā)展成為土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、市政BT項(xiàng)目建設(shè)、商業(yè)、住宅系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理等為一體的具有綜合開(kāi)發(fā)能力的房地產(chǎn)集團(tuán)公司。公司現(xiàn)總資產(chǎn)近38億元,2016年度僅地產(chǎn)板塊銷售收入58億,2017年將實(shí)現(xiàn)銷售收入100億,2020年突破300億。目前,集團(tuán)年度開(kāi)發(fā)面積達(dá)200萬(wàn)平方米以上,擁有儲(chǔ)備土地?cái)?shù)千畝,先后開(kāi)發(fā)30多個(gè)精品項(xiàng)目,產(chǎn)品類型覆蓋普通住宅、花園洋房、別墅、綜合商業(yè)、市政配套等多種業(yè)態(tài)。集團(tuán)現(xiàn)有在冊(cè)員工1300余人,各專業(yè)人才儲(chǔ)備充足,員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)較高;先后巨資引進(jìn)房全國(guó)地產(chǎn)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“北大縱橫管理咨詢公司”、“深圳賽普管理咨詢公司”、“上海經(jīng)邦管理咨詢公司”,對(duì)公司進(jìn)行長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)指導(dǎo),為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了人力智力支撐;2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓(xùn)班,2017年成立“浩創(chuàng)商學(xué)院”,旨在通過(guò)內(nèi)外多個(gè)人才培養(yǎng)途徑,使集團(tuán)內(nèi)部軟實(shí)力匹配集團(tuán)硬件,推動(dòng)集團(tuán)在更高的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。本著“發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的社會(huì)責(zé)任感,積極參與地方公益建設(shè),先后捐贈(zèng)數(shù)千萬(wàn)元資助地方環(huán)保事業(yè)和教育事業(yè),為浩創(chuàng)集團(tuán)樹(shù)立良好的公眾形象奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。????浩創(chuàng)集團(tuán)歷經(jīng)15年的沉淀與發(fā)展,現(xiàn)已形成具有明顯優(yōu)勢(shì)的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品品牌、企業(yè)形象、客戶資源、區(qū)域資源、人才儲(chǔ)備及專業(yè)化運(yùn)作模式;同時(shí),集團(tuán)在發(fā)展的過(guò)程中,不斷探索適合企業(yè)發(fā)展的新模式、新策略、新的商業(yè)運(yùn)作方式,不斷吸取新的管控模式和員工激勵(lì)方式,這也讓浩創(chuàng)集團(tuán)在鄭州本土享有廣泛知名度和美譽(yù)度,成為當(dāng)之無(wú)愧的成為中原具有代表性的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。
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