崗位職責描述：
一、制度建立：
1.制定全國工程組織架構，貼合實際合理的定崗定編及工作流程及考評標準；
2.制定倉體勘察、建設施工交付技術標準規范制度、質量管理標準及流程；
3.制定工程施工單位及相關的合作供應商的的選拔/管理/淘汰制度及流程；
4.制定倉體運行維護的制度及工作流程，與公司各部門的協調工作流程和標準；
5.不斷優化提高工程技術，通過新技術、新產品節約工程成本；
6.制定全年的工作計劃、培訓計劃，根據公司業務發展需求制定規劃招聘計劃；
7.審核各城市工程相關的合同簽訂、付款、費用報批等相關費用把控；
二、人員管理：
1.負責各城市工程主管或專員KPI考評工作和團隊搭建、人才隊伍建設；
2.負責各城市技術支持、解決各城市遇到的難題；
3.審核各城市工程經理上報的工程監理、CAD制圖KPI考評工作；
三、日常管理：
1．審批各城市工程部上報年度、月度計劃，并根據公司整體業務規劃合理調整；
2．通過定期的全國工程部例會，監控各地工程部整體工作計劃的執行進度，及時給予糾正與指導，確保計劃的達成；
3.審批各地工程上報的工程費用，監管各城市工程合同履行合約情況，全面掌握各項目施工管理情況；
4.定期巡查各地工程部實際工作，針對各地實際情況給予必要的指導；監督各項制度的執行、工作計劃的實施情況，確保工程部各項工作的順利進行；
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，有相關職業專業證書者優先；
2.從事工程管理5-10年工作經驗
3.熟練操作AUTOCAD制圖軟件和Office辦公軟件；
4.極強的組織能力、協調能力、溝通能力、應急處置能力。
有極強的責任心和學習能力，執行力強；
