會(huì)計(jì)經(jīng)理

工作職責(zé)??
??1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)部門內(nèi)部各項(xiàng)事物，協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)務(wù)工作。
??2、組織公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理規(guī)劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)售賬款的管理。??
??3、組織配合公司的績(jī)效管理體系，協(xié)助制定、提供財(cái)務(wù)相關(guān)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)。??
??4、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算；制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，審核公司預(yù)算，財(cái)務(wù)成本費(fèi)用，會(huì)計(jì)報(bào)表等?。??
??5、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。??
??6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。??
??7、組織財(cái)務(wù)部門的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)工作人員的整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。
??8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成部門其他工作。
??任職要求：
??1、本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
??2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、稅務(wù)法規(guī)和公司各業(yè)務(wù)、各行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，有較高的政策水平和職業(yè)道德水準(zhǔn)，熟悉嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。忠實(shí)履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，自覺維護(hù)公司利益。
??3、熟悉會(huì)計(jì)工作各個(gè)崗位的技術(shù)操作規(guī)程和核算方法，具有一定的綜合分析和判斷能力。
??4、有獨(dú)立的工作能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有一定的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。
??5、有制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??6、具有良好的英文讀、寫能力。
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職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利