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      薪資36-60萬元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-21
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
      工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-08-11 外語要求: 不限
      工資待遇: 36-60萬元/月 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      業(yè)務(wù)拓展專家?
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
      2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,不斷改進(jìn)工作方法,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
      3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,組織公司資源,以達(dá)成銷售項(xiàng)目;完成商務(wù)報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
      4、針對所負(fù)責(zé)市場的實(shí)際情況,匹配最佳銷售策略,完成個(gè)人銷售目標(biāo)的同時(shí)積極向部門和同事分享有價(jià)值的舉措和方法。
      5、具有良好的客戶管理能力,基于實(shí)際情況,保持所負(fù)責(zé)市場的健康、持續(xù)增長。與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。
      6、加強(qiáng)所負(fù)責(zé)市場渠道管理及合作,通過賦能渠道,提升渠道業(yè)績目標(biāo)。
      7、及時(shí)收集和反饋一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、產(chǎn)品、售后服務(wù)等提出建設(shè)性意見。
      BD勝任力要求:
      1、對公安或政府相關(guān)行業(yè)有深入了解,5年及以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道合作經(jīng)驗(yàn),2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
      2、熟悉行業(yè)客戶銷售模式,有行業(yè)解決方案、大數(shù)據(jù)解決方案等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      3、具有優(yōu)秀的商業(yè)談判能力,有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力、產(chǎn)品價(jià)值傳遞和運(yùn)營能力。
      4、有顧問式銷售經(jīng)驗(yàn)或有大型項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力。
      5、有培訓(xùn)和輔導(dǎo)渠道或新人的意愿和能力,通過賦能提升渠道和新人的專業(yè)能力。
      6、具有挑戰(zhàn)目標(biāo)的信念、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、改變自己的革新能力、有創(chuàng)業(yè)的精神和熱情,適應(yīng)一定強(qiáng)度差旅。
      以上薪資為系統(tǒng)默認(rèn)項(xiàng),具體薪資以面議為準(zhǔn)。
      杭州橙鷹數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司(簡稱“橙鷹”)成立于2016年12月,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)+、多生物識別技術(shù)和可視化分析技術(shù),構(gòu)筑面向未來的公共安全體系和決策方案,始終追求以客戶價(jià)值為導(dǎo)向、以安全賦能為己任、以卓越高效為目標(biāo)、以新生態(tài)模式為理念,開創(chuàng)“社會治理”數(shù)據(jù)化、智慧化、精準(zhǔn)化新局面,讓社會治理更容易。面向大數(shù)據(jù)智慧警務(wù)領(lǐng)域,為公安以及政府公共安全治理部門提供大數(shù)據(jù)智能應(yīng)用解決方案和大數(shù)據(jù)智能服務(wù)的一家數(shù)據(jù)技術(shù)和服務(wù)提供商。
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