崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格：
1、大專學歷以上，電商公司招聘經理經驗優先；
2、有獵頭公司工作經驗，有校企合作資源；
3、擅長招聘體系建設、人才甄選、背景調查等；
4、抗壓能力強、學習能力強、團度合作精神。
?我們提供的福利：
1、毫不夸張的薪資待遇：基本工資+績效工資+月度分紅+年度分紅+全勤獎+工齡獎+餐補，要啥有啥；
2、五險一金神馬的都不是事，我們入職即繳納六險一金，不要問為什么，兩個字：任性；
3、每季度一次的晉升考評調薪，讓你快速走向人生巔峰，值得你挑戰；
4、公司設置優秀父母基金，感謝他們培養如此優秀的你，讓咱爸媽倍有面兒；
5、想學習？想提升？每年300萬的培訓游學基金已備好，只等你來；
6、身體是革命的本錢，你的健康我們來保駕護航，每年組織小伙伴及父母進行身體檢查；
7、每月別出心裁的生日會，除了嗨皮還有600元孝心大紅包拿哦；
8、大節小節都要過，節日禮物送不停，如：三八節，圣羅蘭、迪奧、紀梵希、施華洛世奇......；
9、團建活動搞起來，吃飯、逛街、k歌、聚餐想怎么玩就怎么玩；
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