崗位職責(zé)：1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成；2、負(fù)責(zé)各部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；4、對公司績效系統(tǒng)進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。任職資格：1、具有5年以上公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。工作時(shí)間：正常八小時(shí)工作制
