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      資深開發(fā)技術架構師

      福建五維發(fā)展集團有限公司
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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 02-23
      專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
      工作地區(qū): 福建.福州 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-08-05 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險一金 年底雙薪 全勤獎 通訊補貼 帶薪年假 補充醫(yī)療保險 員工旅游 定期體檢
      職責描述:???
      1、負責公司開發(fā)技術架構設計、研發(fā)、優(yōu)化工作,指導關鍵系統(tǒng)技術架構設計與實現(xiàn),優(yōu)化整體系統(tǒng)性能,持續(xù)提升業(yè)務系統(tǒng)性能及可用性/伸縮性/可擴展性/可維護性;???
      2、分析并解決核心系統(tǒng)開發(fā)及運維過程中的關鍵技術問題,推動核心系統(tǒng)的發(fā)展,參與核心系統(tǒng)技術方案的評審工作;???
      3、把握公司整體技術應用方向,關鍵技術研究及技術預研,并結合實際應用需求及業(yè)務規(guī)劃運用于系統(tǒng)架構中;???
      4、前瞻性思考,提前發(fā)現(xiàn)并解決重大技術隱患和風險;???
      5、統(tǒng)籌并規(guī)范公司的技術標準,對技術結果負責,持續(xù)優(yōu)化技術策略、架構規(guī)劃。???
      ???
      任職要求:???
      1、大專及以上學歷,計算機科學技術相關專業(yè);???
      2、5年以上技術開發(fā)經驗,經歷過系統(tǒng)從0到1的全過程,主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化,有性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構實戰(zhàn)經驗;???
      4、精通java技術體系和微服務體系,對JVM運行機制等底層知識有了解,精通分布式服務治理體系,有良好的大型分布式、在高并發(fā)、高負載、高可用有過系統(tǒng)實際設計和穩(wěn)定經驗,能夠進行核心算法,插件,框架的編寫,并指導業(yè)務團隊進行架構升級迭代;???
      5、對高并發(fā)、高負載、高可用場景下微服務架構設計、研發(fā)、治理有實際工作經驗,熟悉微服務架構的治理要點和痛點并有相應的解決方案。熟悉Spring?Boot和Spring?Cloud,對Spring?Cloud的相關組件,包括網關、認證、服務發(fā)現(xiàn)等熟練掌握,對主流的開源組件熟悉,包括但不限于Redis、RabbitMQ、Kafka、ELK等;???
      6、掌握DevOps技術技能體系,掌握PAAS設計思想,具有自動構建、部署、測試、監(jiān)控、運維實戰(zhàn)經驗;???
      7、掌握linux、數(shù)據(jù)庫、web服務器、java虛擬機的性能監(jiān)控及調優(yōu)技術,熟悉Docker、service?Mesh服務網格等簽約技術。
      福建五維發(fā)展集團,是一家以環(huán)境保護為核心領域發(fā)展的股份制企業(yè)。擁有集投資、研發(fā)、咨詢、設計、建設、運營、設備制造于一體的全產業(yè)鏈服務模式,為水務與固廢處理、智慧城市、自動化與能效節(jié)能等領域提供創(chuàng)新產品與整體解決方案。五維發(fā)展集團圍繞水務與固廢處理、智慧城市、自動化與能效節(jié)能三大主業(yè),重點依托工程建設服務、投資運營管理、研發(fā)設計服務三大支撐,通過產業(yè)延伸與整合,循序漸進地實現(xiàn)三大主業(yè)、三大支撐的建設。五維發(fā)展集團完善的創(chuàng)新技術和解決方案廣泛應用于環(huán)境保護、水務處理、固廢處理、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、能源、建筑、交通、醫(yī)療、酒店、場館、家居等領域,幫助城市提升能效、安全、生產力和舒適性,有效降低資源消耗和減少環(huán)境污染。從而打造更安全、更舒適、更節(jié)能、更健康的環(huán)境。五維方法我們立足專業(yè)、關注品質,以精益求精的態(tài)度,不斷改進、優(yōu)化、創(chuàng)新企業(yè)管理流程與運營模式,遵循自主創(chuàng)新和專業(yè)服務的方向,為客戶提供優(yōu)質的產品與全方位服務,創(chuàng)造更大價值『薪酬福利』1、有競爭力的薪資2、提供六險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、商業(yè)意外險)3、公司福利:節(jié)假日過節(jié)費、?生日會、?結婚禮金、生育津貼、通訊交通補貼、免費體檢、年終獎、子女春節(jié)壓歲錢等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。4、各種假期:法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產假、工傷假、帶薪病假、探親假。5、每周五天工作制
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