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      薪資10-16萬元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 今天
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
      工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-10-12 外語要求: 不限
      工資待遇: 10-16萬元/月 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      五險一金 績效獎金 交通補助 餐補 通訊補貼 定期體檢 節(jié)日福利 周末雙休
      主要工作職責(zé)與內(nèi)容
      職責(zé)一:文書管理
      1、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部發(fā)文(通知、紀(jì)要、公共信息等發(fā)布)管理工作;
      2、負(fù)責(zé)做好外單位來文管理工作;
      3、負(fù)責(zé)做好董事長各類講話稿的擬定工作;
      4、負(fù)責(zé)做好董事長審閱批示文件的審查并流轉(zhuǎn)工作;
      5、負(fù)責(zé)做好公司各類報表提送工作;
      6、負(fù)責(zé)做好董事長文書檔案管理工作;
      職責(zé)二:印章管理
      7、負(fù)責(zé)做好印章刻制、借用、銷毀管理工作;
      8、負(fù)責(zé)做好公司印章日常管理工作;
      職責(zé)三:董事長日常事務(wù)管理
      9、負(fù)責(zé)做好董事長日程管理;
      10、負(fù)責(zé)做好董事長各類差旅預(yù)定及費用管理;
      11、負(fù)責(zé)安排董事長各類商務(wù)接待工作;
      12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政人員做好董事長內(nèi)勤、用車及各類辦公用品采購;
      職責(zé)四:酒店、差旅票務(wù)預(yù)訂
      15、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司客人和員工因公出差車、機票、飯店的預(yù)訂等工作;
      16、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)報銷工作;
      職責(zé)五:檔案管理
      17、負(fù)責(zé)編制檔案管理工作規(guī)章制度、操作指引等;
      18、負(fù)責(zé)做好公司各部門專(兼)職檔案員的啟用與更新;
      19、負(fù)責(zé)做好每季度總公司檔案管理臺賬的收集整理及提報工作;
      20、負(fù)責(zé)做好公司每季度各類檔案收集、移交工作;
      21、負(fù)責(zé)做好公司檔案整理工作,根據(jù)檔案內(nèi)容及載體特征合理分類、編號、裝盒、排架、統(tǒng)計工作;
      22、根據(jù)公司檔案管理制度,做好公司檔案借閱、利用等服務(wù)工作;
      23、負(fù)責(zé)定期對公司檔案進行檢查,對已滿保管期限的檔案編制銷毀清冊并申報;
      24、負(fù)責(zé)做好公司檔案室的管理工作,確保公司檔案室及保存檔案的安全、完整;
      25、負(fù)責(zé)對下屬物業(yè)公司檔案管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;
      26、負(fù)責(zé)做好每半年一次的公司及各下屬物業(yè)公司的檔案巡檢工作;
      27、嚴(yán)格遵守檔案職業(yè)道德,做好公司檔案信息保密工作;
      28、逐步實現(xiàn)公司檔案管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
      職責(zé)六:?部門日常管理工作
      29、協(xié)助組織召開部門各項會議,并做好會議紀(jì)要;
      30、負(fù)責(zé)日常行政費用管理工作;
      職責(zé)七:協(xié)助及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
      31、協(xié)助完成部門其他工作。
      32、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
      三、任職資格
      1.學(xué)歷、專業(yè)、資格證書要求
      學(xué)???歷
      本科及以上學(xué)歷
      專???業(yè)
      行政管理、工商管理、市場營銷、法律、中文、人力資源管理相關(guān)專業(yè)
      資格證書

      2.培訓(xùn)及工作經(jīng)驗要求
      培訓(xùn)經(jīng)歷
      接受過與崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)
      工作經(jīng)驗
      5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上同等職務(wù)經(jīng)驗
      3.技能要求
      辦公軟件
      熟練操作日常辦公軟件及與崗位相關(guān)的專業(yè)軟件
      崗位技能
      具備本崗位所需的專業(yè)技能,熟知操作流程,能較好的獨立完成日常工作
      語言要求
      流利的英語口語,能進行日常的交流
      4.素質(zhì)要求
      認(rèn)同公司的企業(yè)文化理念,對公司決策有著超強的執(zhí)行力,善于溝通,善于學(xué)習(xí),并且能夠積極參加內(nèi)外團隊協(xié)同工作,面對工作壓力能夠具有超強的抗壓能力,對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域中具有較強的人脈開拓能力及資源整合能力,并且具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和擔(dān)當(dāng)精神。
      2010年,北京冠華偉業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于全國高科技核心區(qū)域北京市海淀區(qū)中關(guān)村,其自成立之初即成為紫光集團最重要的戰(zhàn)略合作伙伴之一,與紫光集團合作組建了以科技園運營管理、園區(qū)服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的北京紫光科技服務(wù)集團有限公司。經(jīng)過短短幾年的發(fā)展,冠華偉業(yè)的主營業(yè)務(wù)已涵蓋大數(shù)據(jù)、云計算、云服務(wù)等創(chuàng)新領(lǐng)域;IT產(chǎn)業(yè)(軟硬件服務(wù)等)領(lǐng)域;移動互聯(lián)服務(wù)領(lǐng)域;高端集成電路設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域;在線教育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;科技園服務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域等六大科技領(lǐng)域。公司已經(jīng)成為了一家以綜合性、全產(chǎn)業(yè)鏈為主的創(chuàng)新型高科技公司,在中國的芯片研發(fā)制造行業(yè)已經(jīng)擁有了一定的影響力。隨著北京冠華偉業(yè)科技發(fā)展有限公司在主營業(yè)務(wù)及相關(guān)投資領(lǐng)域地深耕細(xì)作、著力創(chuàng)新,公司的投資項目和科研成果取得了良好的市場效益,并得到了政府管理部門的認(rèn)可,冠華偉業(yè)先后于2014年榮獲中華人民共和國國家版權(quán)局頒發(fā)的“計算機軟件著作權(quán)登記證書”,2015年榮獲北京市科學(xué)技術(shù)委員會、北京市財政局、北京市國家稅務(wù)局、北京市地方稅務(wù)局統(tǒng)一頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)證書”。當(dāng)今之世,科技創(chuàng)新能力已成為國家實力最關(guān)鍵的體現(xiàn),是當(dāng)今社會活力的標(biāo)志,是國家發(fā)展的關(guān)節(jié)點。習(xí)近平總書記在對中國科技創(chuàng)新的指導(dǎo)中指出:誰牽住了科技創(chuàng)新的牛鼻子,誰走好了科技創(chuàng)新這步先手棋,誰就能占領(lǐng)先機、贏得優(yōu)勢。面對創(chuàng)新型信息化洶涌的時代浪潮,北京冠華偉業(yè)科技發(fā)展公司順潮流所趨,應(yīng)大勢而為,未來將積極響應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),建立一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理隊伍,致力于項目投資及高科技產(chǎn)品的研究,整合多方資源,推動區(qū)域自主創(chuàng)新,打造資源整合平臺,構(gòu)建新型創(chuàng)新發(fā)展體系。北京冠華偉業(yè)科技發(fā)展有限公司的目標(biāo)就是成為中國新形勢下科技創(chuàng)新(知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、現(xiàn)代科技引領(lǐng)的管理創(chuàng)新)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)。冠華偉業(yè)誠聘行業(yè)精英,與公司通航。
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