崗位職責：
（一）部門管理
1、負責本部門制度/流程制定、實施與完善；
2、負責本部門職位設立、工作職責、工作權限的優化與完善；
3、承接集團目標，明確本部門工作目標，編制部門工作計劃，對各項工作的負責人、完成時間和質量標準做出明確規定，保證部門任務的順利完成，支持集團整體目標的實現；
4、負責本部門員工的培訓、考核、激勵和配置，改進員工工作績效，提升部門整體績效，選拔并培養梯隊人才。
（二）公司營銷管理工作
1、編制轄下的月度、季度、年度銷售計劃，包含公司發展與業績發展指標，負責控制銷售預算、銷售渠道數量和銷售業績目標的平衡發展；
2、負責市場調研、分析，對行業動態進行研究，提供市場運作的可行性報告，開拓目標市場；
3、定期進行營運工作分析，及時調整營運組合策略，制定預防和糾正措施，提高公司品牌的市場競爭能力；
4、領導團隊建設，培訓、考核、激勵轄下的營運人員，建設和管理高素質的營運團隊，指導其完成公司計劃、市場營運任務；
5、參與制定并執行公司各項營銷策略。
（三）負責品牌相關的支持與服務工作
1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設，建立和發展公司的品牌文化，產品文化；?
2、?準確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃；?
3、?制定與實施品牌營銷戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；?
4、?建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；?
5、?根據品牌戰略規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播；?
任職要求：
1、新聞、廣告、中文、營銷、工商管理等相關專業本科以上學歷；
2、至少5年以上品牌策劃經驗，有成功案例：熟悉品牌運作體系具備資源整合的能力；
3、策劃方案可操作性強，有較強的品牌形象策化能力；
4、有創意，文字功底比較深厚，能夠實操各種文風變化；
5、有較好的團隊管理、協作能力，有一線城市或海外就業經驗的優先。.
