人事行政部經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司行政人事日常事務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)流程的完善與監(jiān)督實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系的管理與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)后勤事務(wù)的管理。
任職資格：
1、全日制碩士以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
2、5年以上大型公司或房地產(chǎn)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)管理模式及人才特點(diǎn)；
4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、資源整合能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。