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      薪資12-18萬元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
      工作地區(qū): 浙江.紹興 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 12-18萬元/月 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      包吃包住 績效獎金
      1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
      2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
      3.組織生產(chǎn),設(shè)備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;
      4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
      5.負(fù)責(zé)編制年,季,月度和平時(shí)作業(yè),設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查,協(xié)調(diào),考核;
      6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃,設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);
      7.密切配合營銷部門,確保訂,定產(chǎn)品合同的履行;
      8.配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
      9.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的發(fā)生;
      10.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;
      11.加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
      12.及時(shí)編制年,季,月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表.認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄,臺賬,統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;
      13.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
      14.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告.定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;
      15.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具維護(hù)檢修工作.結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間;
      16.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作.強(qiáng)化調(diào)度管理,嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電,節(jié)約能源;
      17.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作.負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員,車間管理人員,統(tǒng)計(jì)員,車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查,考核,評比;
      18.貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
      19.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì),必須做到"有因必補(bǔ)無因不批"的原則.
      20.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo),工作計(jì)劃.組織實(shí)施,檢查監(jiān)督及控制;
      21.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).
      方州匯國際電子商務(wù)有限公司,是以互聯(lián)網(wǎng)國際化應(yīng)用為核心的電子商務(wù)運(yùn)營企業(yè)。專注于服裝類在線外貿(mào)零售批發(fā)業(yè)務(wù),?涉及領(lǐng)域有C2C、B2C、B2B,運(yùn)營跨平臺營銷渠道及公司自有商城。公司現(xiàn)處于高速發(fā)展時(shí)期,急需人才加入。我們誠邀對電商外貿(mào)行業(yè)感興趣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮上進(jìn),主動積極,自律性高,專業(yè)技能過硬的同仁加入。人力資源方面,公司本著“重能力,輕學(xué)歷”的人才管理理念,注重個(gè)人和公司的共同成長,你可以是行業(yè)內(nèi)的資深人員,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)勁,那么,我們給你平臺,給你空間,給你各種條件,讓你自由揮灑;你也可以是一個(gè)懵懂少年,剛出校園,那么,我們給你機(jī)會,給你時(shí)間,為你規(guī)格前程,陪伴你茁壯成長。我們需要行業(yè)的中堅(jiān)力量加入,我們更要培養(yǎng)行業(yè)的頂尖人才!方州匯非常注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,每一個(gè)人都是公司的主人,每一個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的主力;實(shí)行人性化管理,萬事以人為本,提倡高效工作盡情享樂的生活態(tài)度,盡力為大家提供更好更周到的福利待遇!?如果您有把握機(jī)會的準(zhǔn)備,勤奮好學(xué)的品質(zhì),中長期職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,請接受公司真誠的邀請,和方州匯一道開創(chuàng)嶄新的國際數(shù)貿(mào)商業(yè)時(shí)代。公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)公司性質(zhì):民營公司北京工作地址:北京市通州區(qū)北京ONE-3-2-606#工作年限:1-5年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入工作語言:英語、德語、俄語、葡萄牙語、法語、日語、西班牙語、意大利語、阿拉伯語。待?遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+獎金,社會保險(xiǎn),帶薪休假,分紅及年終獎,定期團(tuán)隊(duì)活動.etc聯(lián)系方式:010-52908325簡歷投遞:通過各大招聘網(wǎng)站投遞或直接致電!
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