職責描述：
?1.制定省區(qū)銷售規(guī)劃，按計劃協(xié)助指導醫(yī)藥代表醫(yī)院開發(fā)工作，定期向總經理匯報。
?2.在人力資源部配合下，篩選區(qū)域內空白醫(yī)院開發(fā)人員，根據(jù)其資源和經歷，確定開發(fā)具體終端醫(yī)院。?
?3.在學術部的配合下，對醫(yī)藥代表進行產品知識培訓，臨床操作要點講解等。
?4.醫(yī)院開發(fā)后，時刻跟蹤區(qū)域內醫(yī)藥代表與醫(yī)院臨床的產品使用時的相關溝通，發(fā)現(xiàn)并解決臨床相關問題，提高臨床需要。根據(jù)臨床需要，協(xié)助醫(yī)藥代表拜訪臨床專家，舉行線上線下科會交流會，區(qū)域級相關交流會議。
?5.配合統(tǒng)計臨床銷量以及學術費用支出等工作。
?任職要求：
?1.藥學，生物工程，臨床醫(yī)學相關專業(yè)本科以上學歷，有五年以上工作經驗的可降低學歷要求。
?2.五年以上從事臨床藥品直營銷售或者管理經驗，有腫瘤，血液相關科室工作經驗的優(yōu)先。
?3.熟悉藥品行業(yè)基本形勢，熟悉醫(yī)院開發(fā)程序，有處方藥院外銷售以及腫瘤民營醫(yī)院銷售經歷。?
?4.有直營銷售團隊管理經驗，指導臨床醫(yī)藥代表開展臨床推廣工作。評定考核醫(yī)藥代表，及時更換補充不合格的醫(yī)藥代表。?
?5.能針對臨床各科室出現(xiàn)的臨床問題，整理相應的學術PPT，獨立開展科室會，醫(yī)院臨床交流會以及各等級相關的學術會議。
?6.吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，根據(jù)市場環(huán)境和需求，服從公司安排，適應出差。
