高無責底薪10000+提成+績效獎金，工作也要保證休息周末雙休
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?崗位職責:
?1、?負責公司企業內訓，TOB認證等公司B端產品售賣;
?2、?負責客戶專業培訓方案的設計與編寫;
?3、?負責大客戶的開發、深耕，協調內外部資源，達成個
?人季度、年度銷售目標;
?4、洞察客戶需求，不斷挖掘客戶的潛在價值，為客戶提供人才能力建設解決方案;
?5、與各大企業HR部門及產品、研發等部門保持良好的溝通，積累行業人脈，有效執行和推進客戶經營計劃;
?6、深入了解本行業，把握最新行業及競品信息，為公司業務發展和銷售策略提供建議;
?7、持續關注客戶服務動態，做好客戶深度經營，提升客戶滿意度，提高復購率。
?8、具有良好的溝通能力和銷售意識。
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?任職資格:
?1、專科及以上學歷，5年以上管理咨詢、企業培訓、人力資源相關行業銷售工作優先;
?2、具有大項目管控經驗，能夠把握項目關鍵節點，與人力資源部及高層對話，促進客戶決策和合作;
?3、具備顧問式銷售技能，大客戶開發能力，獲取商機、贏得客戶認可;
?4、良好的工作心態，積極進取，學習能力強，具備較強的溝通能力和抗壓性;
?5、對自我有較高的要求，追求卓越，不斷挑戰來提升自己。
