【崗位職責】：
1.?根據客戶貸后業務的總體策略，監管要求及市場表現，制定公司在駐場業務的經營策略和發展計劃，并負責組織實施，組建團隊，負責駐場業務目標達成；
2.?結合公司業務戰略及發展情況，負責駐場項目催收體系、策略、流程的建設及推動實施；
3.?組織制定并分解月度、季度及年度各項貸后駐場任務指標，負責運營團隊日常管理和培訓，制定考核獎勵制度，確保業績指標達成；
4.?建立并健全駐場管理各項規章制度，完善標準化的管理動作并不斷優化創新，建立內部的數據報表體系；
5.?完善駐場業務貸后管理流程，梳理和完善運營管理團隊，制定有效的管理激勵與考核機制；?
6.?依據駐場業務屬性、數據特點、客戶群體數據及業務處理方式，制定貸后運營策略，提出調整和完善催收手段及方法的建議，負責催收作業等全流程管控，制定有效的解決方案。
【任職資格】：
1.??？埔陨蠈W歷，6年以上從事信用卡催收相關經驗，具備200人以上銀行駐場外包服務管理經驗優先考慮，居住地最佳在合肥、西安、成都；
2.?良好的指導能力及監管管理能力，突出的溝通協調及影響力、組織管理能力、團隊協作能力；
3.?良好的數據分析能力，有較強的文字與語言表達能力及分析判斷能力，能夠幫助團隊成員分析業務及自身問題并提出改善方案；
4.?善于協調內外部資源，工作計劃性強，有大局觀，對工作結果交付有高度責任心，有創業精神。
