崗位職責(zé)（base三亞）：
1.擬定區(qū)域銷售提升方案，跟進(jìn)方案實施效果，確保區(qū)域各個階段銷售目標(biāo)的達(dá)成
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶（經(jīng)銷商、代理商）及門店的拜訪與關(guān)系維護(hù)，與客戶及終端門店管理人員建立良好客情關(guān)系
3.定期對門店銷售運營人員進(jìn)行品牌產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn)，促成銷售目標(biāo)達(dá)成
4.定期對門店庫存進(jìn)行檢查，根據(jù)實際銷售情況及銷售預(yù)測、品牌產(chǎn)品推廣計劃等與門店共同商議制作貨品訂單，保障門店合理的銷售庫存及調(diào)整最佳貨品結(jié)構(gòu)
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店終端形象管理，確保達(dá)到品牌統(tǒng)一要求
6.區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)點拓展
7.收集區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場動態(tài)信息
勝任能力：
1.知識：本科以上學(xué)歷，具備一定品牌渠道維護(hù)管理及市場營銷知識，熟練掌握常用計算機辦公軟件應(yīng)用；
2.技能：良好的人際溝通能力，業(yè)務(wù)開拓及組織管理能力、資源整合運用能力；
3.語言：英語聽說讀寫良好；
4.其他：形象氣質(zhì)較好，執(zhí)行力及抗壓能力強，條例清晰，善于主動思考發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，較強目標(biāo)導(dǎo)向性，可接受工作地為海南或者適應(yīng)高頻率出差。
