任職要求:
1、年齡23歲以上,從事五金機電行業,3年以上,熟悉并精通五金機電產品,有相關經驗者優先考慮;
2、能吃苦耐勞!?能適應長期出差!有理想挑戰高薪!
3、團隊合作能力:直言,分享自己的觀點和信息使團隊前進;
4、身體健康;?責任心強,?能經常出差,具較強的客戶開拓控制能力;
5、善于與人溝通,熟練掌握辦公自動化,勤奮實干,工作效率高。?有較強的市場推廣能力,有客戶資源者優先;
6、極強的市場分析,規劃和分析流統籌管理能力,敏銳的市場洞察力及判斷力。極強的市場開拓及業務創新能力,并可承受工作壓力。
職位描述:
1、負責銷售部區域經理的日常管理、制定銷售計劃和分解銷售任務?;?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2、?加強對經銷商渠道與新渠道的開發與管理;
3、?加強營銷工作,加強渠道政策的執行與考核;
4、?大區經理對區域經理進行業績考核和每月績效的計算;
5、?對相關銷售政策的制定與初審,協助區域經理完成各項銷售指標;
6、定期?對市場進行調研、拜訪經銷商及重點客戶,及時了解并向上級?主管反映問題;?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7.?及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執行;
8.?領導、規范、考核直接下級的工作。
9.?全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。