一、基本要求
1、具備良好的市場敏感度、溝通及談判技巧、及團隊合作精神;
2、具有較強的學習能力,思維活躍、具創新精神,樂于接受新事物;
3、解決問題能力,有責任心,執行力強;
4、經營意識、服務意識強,干活麻利,待人公平;
5、吃苦耐勞、踏實、服從工作調配;
6、嚴格執行公司相關流程、制度;
二、任職資格
1、三年以上鞋品專賣店或大型連鎖超市同類商品采購、訂貨、庫存管理經驗,熟悉采購相關流程;
2、熟悉鞋類商品,且有較豐富的營銷、促銷經驗;
3、經營意識、服務意識強,執行力強,待人公平,有一定的溝通能力;
4、有較強的現場管理能力,擅于控制損耗;
5、中專及以上學歷,40歲以下,專業不限;
三、工作職責
1、帶領所屬團隊完成本部門年度目標,提升團隊的整體工作能力;
2、負責源頭供貨商產的開發,并不斷優化供應商,完善各部門的商品結構,提高商品核心競爭力;
3、負責鞋類商品的采購管理工作,包括商品汰換、促銷安排、供應鏈管理等,并及時跟進處理門店經營問題;
4、負責完成供應商商品成本談判及合同簽訂;
5、負責完成領導安排的其他工作;
四、薪酬福利
1、享有五險(含養老險、失業險、生育險、醫療險、工傷險);
2、享有婚假、喪假、工傷假;
3、享有免費工作餐;
4、享有重大節日發放的福利;
5、享有公司開展的系統培訓以及廣闊、良好的學習平臺;
6、享有年度提報晉升、加薪的機會;
7、享有極具競爭力的薪資;
8、享有年度集體旅游活動;
重要提示:應聘者請在所投簡歷中重點描述與應聘崗位相關的工作經驗及收獲,未提交者不能保證有面試機會。
為了讓您投遞的簡歷更有效,請于在線投遞后,再以Word形式發至:1079525119@qq.com
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