薪資面議
崗位職責(zé)：?
1、在樓層經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)樓層營業(yè)現(xiàn)場管理和巡視，保證分管區(qū)域的正常營運(yùn)，處理樓層發(fā)生的各類事件，并及時(shí)通報(bào)；?
2、協(xié)助樓層經(jīng)理處理修正部門制度、工作流程及日常行政工作；?
3、及時(shí)掌握樓面的經(jīng)營動態(tài)，負(fù)責(zé)商鋪銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋，合理地制定工作目標(biāo)；?
4、做好售后服務(wù)和投訴處理；?
5、配合執(zhí)行租金收繳工作，執(zhí)行租金收繳計(jì)劃；?
6、建立品牌信息檔案，處理客戶服務(wù)問題，提升客戶滿意度；?
7、協(xié)助做好品牌專柜進(jìn)退場等相關(guān)安排，商戶二次裝修的協(xié)調(diào)工作。
8、及時(shí)與招商部、工程部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司溝通，做好銜接工作；?
9、收集行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營動態(tài)，組織市場調(diào)查；?
10、協(xié)助商家做好商品的陳列、銷售及庫存量的管理與控制；?
11、協(xié)助做好各種企劃活動的執(zhí)行、推動與審核；?
12、及時(shí)完成上級下達(dá)的其它任務(wù)。
任職資格：任職要求：?
1、22-35歲，大專（含）以上學(xué)歷；?
2、待人真誠，處事穩(wěn)重，有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，對商業(yè)充滿濃厚的興趣；?
3、能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力；?
4、有較強(qiáng)的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)。?
5、具有1年以上百貨零售或購物中心的營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
