崗位職責：1.負責Amazon運營團隊的人才梯隊建設，人員管理，提供專業(yè)的培訓提升團隊運營技能。打造一支??高效協(xié)作、充滿激情斗志的銷售團隊；2.負責制定產(chǎn)品營銷計劃，安排產(chǎn)品發(fā)布到amazon全球各站點；管好市場規(guī)劃，制訂并追蹤營銷目??標與營銷策略的執(zhí)行；3.每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析；4.制定團隊銷售目標及計劃，管理團隊，并對公司提出合理化建議。任職要求：1.英語六級以上，讀寫熟練；2.有兩年以上亞馬遜團隊管理經(jīng)驗；3.有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神；4.熟悉亞馬遜各項政策，對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗；5.有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗，對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進銷售方法；有晉升機制，達到一定業(yè)績還可以享受公司干股分紅。我們寧愿花2個人的工資請1個高效的人，而不愿意花1個人的工資請一個懶人；
