任職要求：1.?性別不限，專業不限，本科學歷以上，應屆畢業生（歡迎18屆優秀實習生），誠信樂觀，身體健康；2.?認同餐飲行業，能承受工作壓力?；3.具有良好的顧客服務意識與溝通能力;4.良好的領導意愿和團隊合作精神；5.能從基層做起并具有快速學習能力和經營意識；?工作內容：1.??學習餐廳所有崗位的操作標準；2.??學習排班管理、人際關系技巧、員工訓練、店鋪利潤管理等運營知識；3.??為顧客提供穩定、高質量的服務；4.??完成上級交代的各項工作任務及指標；5.??協調處理工作中的相關問題。發展路徑：縱向運營系統：儲干??→主管→樓面經理→區域經理→大區經理→區域總監→區域總經理??(成長無止境)我們將提供給您：1.?免費的一日三餐及溫暖住所；2.得到先進的中式連鎖餐廳營運能力培訓,提升影響力和領導力；3.?獨當一面、帶領團隊可掌管年營業額最高超千萬的餐廳，成為九毛九核心管理人員。4.?一年內可晉升至餐廳樓面經理：通常1?年內，通過理論與實踐相結合，從掌握餐廳產品操作基本管理知識開始，逐項學習人員管理、財務管理、培訓管理、物流與庫存管理、營銷管理等管理類知識與技能，通過階段考核、評審，晉升成為餐廳樓面經理并達成十萬年薪目標；。5.??清晰的多通道職業發展道路；6.?極具競爭力的薪酬福利待遇；7.每月休6天，法定假加班計三薪，生日補貼；8.工作滿一年員工享受探親路費津貼；9.滿一年員工享受健康證報銷補助；10.員工試用期后，享受100元床鋪補助；11.按國家規定購買保險；12?工齡滿五年免費享受員工及父母雙親海南七日游;13.每月評選門店月度優秀員工，被評上者給予200元獎勵；14.年度優秀員工可參加“年度精英”旅游活動；15.每月滿勤可獲得全勤獎一百元；16.公司員工用餐優惠。17.按國家法定規定享受婚假、喪假、病假；18.優秀的企業文化，良好的工作氛圍讓你迅速融入團隊；
