1、通過互聯(lián)網(wǎng)和電話介紹公司產(chǎn)品；
2、準確進行系統(tǒng)錄入和完善保存銷售資料，保證流程順暢和服務質(zhì)量；
3、?全面掌握先進的服務技能、及時學習各項產(chǎn)品知識，為客戶提供優(yōu)秀專業(yè)的服務；
4、?定期參加公司提供的各項產(chǎn)品技能和銷售技巧鍛煉課程；
5、?能夠適應外出拜訪客戶，完成簽單
任職要求:
1、?電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、?向往從事銷售事業(yè)、向往互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
3、?形象氣質(zhì)佳、普通話標準；
4、?性格外向、表達能力強，溝通能力強；
5、?思維清晰敏捷，心態(tài)端正，為人踏實，吃苦耐勞；
6、?條件優(yōu)秀者，應屆生亦可。
薪資福利：
1、?底薪+高提成+KPI+全勤獎+帶薪內(nèi)部培訓底薪；
2、?公司和263總部提供的各種競賽獎勵；
3、?五天半工作制；
4、?國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日；
5、?公司購買國家社會保險，入職后享受公司購買平安意外保險；
6、入職滿一年享有（5~10天）帶薪年假；
6、?外出車費全額報銷。
員工培訓與發(fā)展：
1、?完善的培養(yǎng)機制，搭建起員工能力提升的平臺：從零起步，各類基礎培訓、提升培訓、潛質(zhì)人員養(yǎng)成訓練等，豐富又務實。
2、?銷售經(jīng)理均為5年以上銷售經(jīng)驗,為新員工提供手把手的工作指導.盡快讓新員工能成長起來.
3、?廣闊的發(fā)展空間，激發(fā)無限成長的動力：普通電銷專員可以向大客戶專員→大客戶經(jīng)理→團隊主管→部門經(jīng)理，也可以向培訓講師、人員管理等方向發(fā)展，晉升通道公平而多樣。
公司年輕化團隊(90%為80/90后成員)非常融洽的工作氛圍,讓你感受到家的溫暖,每個月舉行團隊文化戶外活動。公司不看學歷只看能力。只要你有進取心,務實的精神,實干的魄力,志同道合的有志青年們，加入我們吧，讓我們一起奮斗，一起努力，一起實現(xiàn)夢想！
