崗位職責：
1、遵照國家相關法律法規建立本部門的各項管理制度、工作流程并且不斷優化完善、貫徹執行；
2、根據公司戰略編制實施本部門的中長期工作計劃，負責落實年度、季度責任狀各項目標；
3、建立健全財務部的組織結構設計，明確部門內崗位職責，優化人員配置，提高財務部工作績效；
4、組織部門內編制管理、執行部門年度預算計劃；
5、積極參與公司組織的各項培訓與活動，制定部門內各項培訓計劃并實施；
6、組織與落實本部門績效管理工作；
7、督導各部門文件審核、審批及經辦事宜的落實；
8、依據國家有關財稅方面的法律法規，履行財務制度的體系建設，全面預算管理、會計核算管理、資金管理、應收賬款控制、資產管理、統計管理、稅務管理、票務管理等財務工作職能。為實現公司經營戰略目標和年度經營計劃提供強有力地財務保障；???9、組織編制、審核、報批年度資金需求計劃，擬定年度融資計劃及年度財務預決算管理。
10、組織編制審核各類財務報表，附注及財務分析報告，編制審核公司的會計憑證；11、審核公司新項目建設、項目活動、財務活動及經濟合同的執行。
12、負責資金融通，籌劃經營資金與銀行信貸管理。
13、調配公司的經營資金，制定和報批公司的年度、月度資金使用計劃，負責資金申報等與政府部門與稅務機關的外協工作。
14、負責財務各項成本管理與控制；組織公司的稅務籌劃、稅務申報與繳納工作，配合審計單位的檢查工作；
15、匯總編制公司的資金的收支計劃，合理調配資金，編制應收賬款明細，敦促各項資金的回收；
16、參與建立客戶信譽體系建設根據客戶的信譽等級按合同條款及客戶的奢消信用審核控制銷售的發貨；
17、制定存貨固定資產的盤點工作，組織開展年度盤點工作；
18、跟蹤在建工程的施工進度，及時對竣工工程進行核對，并完成相應的固定資產結轉；
19、上級領導安排的其他工作。
任職條件：
1.學歷：本科及以上學歷；
2.專業：財經會計類相關專業；
3.經歷：原企業同崗位3年以上的工作經驗（化工企業相關專業可優先考慮）；
4.年齡：30歲-45歲；
5.其他：ERP實施過程中關鍵用戶經歷；具有良好的溝通能力；
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