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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
      工作地區: 江西·贛州 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 5人
      其他福利:
      橋梁設計 道橋 道路 五險一金 餐飲補貼 彈性工作 專業培訓 定期體檢 年終獎金
      1.負責公司橋梁結構設計工作,有1-2年相關結構設計工作經驗者優先;2.能獨立進行橋梁結構設計計算、繪圖等工作;3.掌握橋梁結構設計,地下結構設計以及其他特殊工程結構設計中的2項及以上;4.協助項目經理對項目的把握,配合日常工作等;5.協助技術部門進行項目文本制作;任職資格1.熟練運用橋梁結構設計軟件;2.單獨從事過橋梁設計至少一年以上,有良好的橋梁結構概念基礎;3.具備較強的設計能力。有精益求精和上進的精神;4.良好的溝通協調能力和團隊配合協作及表達能力;5.公司具有帶教人員,可以帶教一心想從事橋梁設計的結構設計人員;
      上海工程勘察設計有限公司成立于1992年,是一家集雄厚的技術力量、豐富的實踐經驗、現代化的管理理念于一身的大型綜合設計企業。公司擁有近500名員工,其中專業技術人員400余名;并擁有專家委員會委員17人,其中中國工程院院士1名,國家設計大師3名,上海市建交主管部門科技委委員13名,上海市建交主管部門評審專家3人。公司具有建筑工程設計甲級、市政工程設計乙級、特種設備(壓力管道)設計等資質,并通過IAF和CNAS頒發的全面質量管理體系ISO9001:2000、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系雙重認證。作為“全國優秀勘察設計企業”之一,連續8年評為“上海市守合同重信用AAA級企業”,被評為中國建筑設計創新實力百強企業和全國勘察設計企業AAA級信用示范單位。公司自1992年由上海市勘察設計行業協會組建到2002年率先改制成為民營企業進而成為上海市最大的民營設計企業。成立以來一直堅持“質量為先、信譽為重、管理為本、服務為誠”的價值觀不斷開拓進取。2009年為了謀求設計施工一體化模式,加盟上海國泰匯商建設股份有限公司,為公司新的發展邁出了堅實的一步。公司主要采用專業室模式與綜合室模式并存的管理模式。公司下設市政分院、抗震鑒定設計部,這些專業設計團隊除了能夠組織本部員工完成設計任務外,還有更多的精力關注本專業的技術能力建設,打造優勢專業。同時,公司下設第一至第九綜合設計所,并依據地區成立了浦東、松江、寶山、蘇州、都江堰、海南、寧波等綜合設計分院(分公司)。在公司的統一管理下,為客戶提供長期穩定的服務。為配合公司級大型的項目,通過公司各職能部門的優化調配,以項目為單位成立專門項目管理團隊,?通過綜合運用公司的各種資源,對項目進行高效的策劃、組織、過程控制以及后期評估,實現對項目的全過程動態管理,從而使客戶利益最大化。經過歷年來不懈拼搏與奮斗,公司所承接的項目涉及到公共建筑、民用建筑、工業建筑、商業建筑、市政、景觀、壓力管道等諸多領域,并屢獲嘉獎。項目涉及到全國各地的多個領域,以多元化全方位的服務致力于滿足客戶對內在和外在的需求,為城市建設和社會經濟發展做出杰出貢獻。為提升公司技術的核心競爭力和拓展市場的能力,推動公司在設計領域服務的全面性和協同發展公司與多家企業建立了戰略合作伙伴關系。通過合作,充分實現各自領域內資源的共享和優勢互補。多年來,歷經數次的轉型變革,時至今日公司已同時具備了建筑設計、項目管理、施工等相應資質。未來,公司將更專注于建筑工程設計領域的研究與創新,以策劃定位為先導,突出對設計過程中的設計管理,增加設計完成后的項目管理服務以及項目施工,并將建筑信息模型和建筑節能的技術貫穿于項目的全過程,不斷“堅持創新追求卓越爭創一流設計企業”。
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