主要崗位職責：
1、?在公司統一的目標下，制定整體營銷方案，負責銷售部門工作渠道進駐，完成每月度/季度/年度回款任務；
2、?依據公司經營計劃，并配合公司總目標，制定本部門的銷售目標與工作計劃，做好部門每月工作總結；
3、?依據公司相關經驗戰略安排，按區域進行渠道新代理商的開發；
4、?做好市場調研、客戶分析工作，并及時反應市場信息，及時修正或擬定合理的銷售政策，制定銷售費用支出標準，編制本部門的月度、季度、年度各費用預算，并加以控制；
5、?擬定、組織、指導最優化完成各種動促；
6、?認真劃分銷售人員負責的業務區域，安排、指導和監督下屬員工做好每日/每周/每月工作，及時協助解決下屬在工作上遇到的各種問題；
7、?依據公司經營計劃，協同營銷中心培訓部做好本部門銷售人員培訓計劃與培訓實施，負責下屬管理人員的管理技能方法與專業提升培訓，提高銷售人員的技能與素質，協助人事行政部門開展有關全體員工的培訓工作，負責對本部門人員的培養、選拔、考核和任免
8、?確定和合理分配銷售人員工作職責內容，運用有效的教導方法，激勵銷售人員的士氣，處理好上下屬人員之間工作的關系與工作配合，提高工作效率，并督導銷售人員依照公司確定的工作標準或要求，有效的執行其工作，確保本部門銷售目標的達成；
9、?完成上級交付事宜.
任職資格：
1.大專及以上市場營銷、工商企業管理等相關專業；
2.8年以上渠道管理或客戶銷售管理經驗，有成功運營紅酒品牌優先考慮；
3.良好的市場敏銳度、良好的溝通技巧；較強的分析能力與判斷力等;
4.具有市場營銷系統、客戶關系管理、紅酒專業知識和其他管理培訓經驗；
5.熟悉銷售管理系統；熟悉供應鏈管理體系；熟練操作辦公軟件；
6.工作積極熱情，責任心強，思想道德好，有一定的領導魄力，熟練操作辦公軟件。
