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      .net高級軟件工程師

      廣東漢佳信息技術(shù)有限公司
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      薪資1.5萬-2萬元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-15
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
      工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-05 外語要求: 不限
      工資待遇: 1.5萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
      其他福利:
      1.計算機或者電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有4年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上Web項目開發(fā)經(jīng)驗;2.熟悉UML、OOAD、設(shè)計模式和軟件架構(gòu);3.深刻理解.NET架構(gòu),熟悉.NET?Framework4.0,熟練掌握ASP.NET,C#,JQuery,XML,WebService等開發(fā)技術(shù),能熟練運用MS?Visual?Studio;4.精通Oracle或者MS?SQL?Server數(shù)據(jù)庫編程技術(shù);5.有良好的溝通能力,?富有團隊合作精神,與團隊中的成員緊密合作,協(xié)同完成任務(wù);6.善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù),?善于解決項目開發(fā)中技術(shù)難題。7.有平臺開發(fā)、通用模塊開發(fā)、大型項目開發(fā)、性能優(yōu)化等開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;8.有SilverLight開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,有ArcGIS開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
      廣東漢佳信息技術(shù)有限公司是資深的行業(yè)應(yīng)用軟件提供商,在國內(nèi)市場,漢佳交付的軟件產(chǎn)品已經(jīng)在電網(wǎng)、運營商、政府、金融、交通、物流、制造等多個行業(yè)的上千個關(guān)鍵項目上得到驗證,擁有中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、廣電、南方航空等超過200家以上的大型用戶;在海外市場,漢佳平臺的國際化版本也將推出,未來將引領(lǐng)開發(fā)即服務(wù)的國際化新趨勢。
      ????漢佳的理念是“讓企業(yè)級應(yīng)用的交付更簡單”,其核心產(chǎn)品為“漢佳應(yīng)用生成平臺-Hangar?AGP”。該平臺歷經(jīng)十年磨礪,能幫助客戶快速、低成本地構(gòu)建高質(zhì)量、靈活、易管控的企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)。基于該平臺,用戶可大大提升應(yīng)用系統(tǒng)投入產(chǎn)出比(ROI)。
      ????漢佳由多位計算機科學(xué)家和軍方背景的技術(shù)專家攜手創(chuàng)立于2000年,公司匯聚了國內(nèi)一流的計算機技術(shù)專家、管理精英和各類專業(yè)人才。廣東漢佳位于廣州市天河軟件園區(qū),是政府重點支持的高新軟件企業(yè)。目前已經(jīng)取得的資質(zhì)有:高新企業(yè)認證、雙軟認證、ISO9001、ISO14001、CMMI3、系統(tǒng)集成三級、SP資質(zhì)。福利待遇完善的基本福利體系:1)社會保險:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險與生育保險);2)住房公積金:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況,公司為所有員工按月度繳納住房公積金;3)豐富的文娛活動、競賽及企業(yè)文化(部門拓展、聚餐、K歌、演講、體育運動等活動,傳統(tǒng)節(jié)日的物資發(fā)放及節(jié)日慰問等等);4)年底年終獎和帶薪年假:按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假;5)辦公環(huán)境舒適,交通便利(公司位于五山路金山大廈甲級寫字樓);6)享受國家政策扶持。公司位于天河軟件園,在人才引進、科技項目申報、人才補貼方面享受政策扶持。員工晉升空間良好的培訓(xùn)機會及職業(yè)規(guī)劃1)注重員工的培訓(xùn)機會,成立內(nèi)部講師俱樂部,進行各類課程的培訓(xùn),包括專業(yè)技能課程和綜合素質(zhì)提高課程兩大方向,內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合,令員工得以內(nèi)在、外在全面的提升。2)注重員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,通過職業(yè)規(guī)劃講座、職業(yè)交流圈、職業(yè)指導(dǎo)等方式,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)個人的發(fā)展目標。聯(lián)系人:劉小姐?020-66805463
      聯(lián)系方式正在加載中......
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